Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Passeport de compétences et passeport de prévention : les RH ont-ils un rôle à jouer ?
La Caisse des dépôts développe et gère deux nouveaux outils destinés à accompagner les personnes dans leur vie professio...
Note de frais : qui doit les gérer ?
Obtenir le remboursement des notes de frais de la part de son employeur, c’est la partie fastidieuse du travail. Pourtan...
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?
Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de ...
Quel budget faut-il allouer au plan de développement des compétences ?
Le plan de développement des compétences, précédemment appelé plan de formation, est l’ensemble des actions prises par u...
Heures de nuit : comment calculer le repos compensateur ?
Travailler de nuit, même pour les personnes qui privilégient le calme et les horaires décalés, est un rythme contraignan...
Onboarding : 5 exemples originaux pour faciliter l’intégration d’un salarié
Attirer et séduire un nouveau collaborateur sont une première étape, mais quand vient l’heure d’officialiser la relation...
Quelle est la durée minimale du repos compensateur d’un salarié travaillant la nuit ?
Le travail de nuit entraîne obligatoirement en contrepartie l’octroi d’un repos compensateur, auquel le salarié a ...
Quelle différence y a-t-il entre la masse salariale comptable et la masse salariale sociale ?
Lorsque l’on aborde le sujet des salaires dans une entreprise, il faut considérer la question dans son ensemble, c’est-à...
De quel délai dispose l’employeur pour l’acceptation ou le refus d’un congé ?
Il existe plusieurs cas de figure dans lesquels un salarié peut demander un congé à son entreprise. Il faut que ces dema...
