Quel est l’état des lieux de la pratique du sport en entreprise en France ? Quels en sont les bénéfices du point de vue des salariés ? Le sport est-il un facteur d’attractivité des talents ?
Kelio a fait appel à OpinionWay pour sonder 1 145 employés du secteur privé et public, du 7 au 13 mai 2024, afin d'évaluer l’opinion des salariés français sur la pratique sportive au sein des entreprises. Cette étude apporte un éclairage sur les perceptions actuelles et les attentes des salariés vis-à-vis des initiatives sportives de leur employeur.
Le mardi 4 juin se déroulait la 4e édition des RDV Kelio Consultants.
Cette année, c'est dans un écrin de verdure, au Studio Cyclone, que les équipes Kelio donnaient rendez-vous aux cabinets RH de Paris.
Au programme : - Une conférence animée par Eric Ruty, Claire Cohan, Laurent Doceul et Louis André pour découvrir la stratégie et la roadmap de Kelio. - Des démonstrations autour de tables rondes entre les cabinets RH de Paris et les experts Kelio. L'occasion pour les consultants RH de manipuler le nouveau module de recrutement de Kelio. - Une conférence inspirante et au coeur de l'actualité et des RH, animée par Ludivine MUNOS ancienne championne paralympique. Et pour finir la soirée en beauté, un moment de partage et d'échanges autour d'un cocktail dinatoire.
La collaboration entre Kelio et les cabinets de conseil RH repose sur un enjeu commun : un accompagnement global pour garantir le succès de votre projet SIRH !
Kelio a rejoint la communauté du Coq Vert qui comptabilise plus de 2000 dirigeants engagés dans la transition énergétique et écologique (TEE).
Qu'est-ce que c'est ?
La communauté du Coq Vert regroupe des entreprises engagées dans la transition écologique et énergétique. Une communauté pour entraîner, réunir d’une part des éclaireurs et d’autre part des entrepreneurs convaincus de la nécessité d’agir, ayant déjà entamé leur transition, et cherchant à être informés et accompagnés par leurs pairs. Elle fédère et fait résonner les communautés locales d’entrepreneurs engagés en faveur de la transition écologique.
Qui sont les membres ?
Une TPE, une PME ou une ETI engagée dans la transition écologique et remplissant à minima l’une des caractéristiques suivantes :
Suivre un programme de transformation énergétique ou écologique ayant bénéficié au cours des 3 dernières années : • d’un soutien de l’ADEME : aide financière ou formation • ou d’un d’un soutien Bpifrance : Diag Éco-Flux, Diag Écoconception, Diag Décarbon’action, Accélérateur Transition Énergétique ou un autre accélérateur sur le sujet de la transition énergétique et écologique, Prêt Vert, VTE Vert ou tout autre module d’accompagnement ou de financement dédié à la transition écologique • ou d’un label reconnu parmi ceux recensés sur le site de l’ADEME (les labels régionaux non listés sont également étudiés)
Être un producteur d’énergies renouvelables – celles-ci devant représenter plus de la moitié des énergies produites
Développer ou fournir des solutions technologiques, industrielles ou organisationnelles aux entreprises en matière de transition écologique
ET ayant fait l’objet d’une étude et validation de dossier par Bpifrance et l’ADEME.
Ce mardi 28 mai, nos experts Robinson Bordes, Chef produit GT et David Verhaegen, Chef produit paie ont décrypté pour vous les 4 grands principes de cette loi.
Au programme, retrouvez :
Acquisition des congés payés 🔢
Information de l'employeur 📧
Délai de report 🕒
Rétroactivité et forclusion ✅
Vous l'avez loupé ? Pas de panique ! Vous pouvez visionner le replay de cette présentation juste ici 👉🏼 lien du replay
Quelle est la perception de l’intelligence Artificielle par les professionnels RH en 2024 ? Quelle est l’utilisation de l’IA aujourd’hui par les représentants de cette fonction ? Quel est son potentiel au sein de l’entreprise du point de vue de ses responsables RH ?
Kelio s’est associée à OpinionWay pour comprendre l’usage de l’IA au sein des services RH au travers du sondage « Les Ressources Humaines et l’IA », mené par l’institut du 21 février au 11 mars 2024, auprès de 301 responsables RH en France.
Cette enquête révèle un scepticisme fort de la part des professionnels RH. S’ils perçoivent malgré tout le potentiel de l’IA dans le traitement de leurs tâches administratives ou chronophages, ils redoutent encore les défis liés à l’usage de l’IA en termes de fiabilité et de sécurité des données.
💻 Quoi ? Un webinar dans lequel vous retrouverez les 4 éléments clés pour choisir votre solution de gestion des temps.
En bonus, découvrez les 12 questions à poser - et à vous poser - pour affiner votre sélection et vous positionner en véritable expert de la gestion des temps.
📆 Quand ? Jeudi 4 avril de 14h30 à 15h30
👨💼 Qui ? Robinson Bordes, Chef produit GT & Vincent Noyet, Responsable Commercial
Pour vous inscrire au webinar et découvrir comment bien choisir son logiciel de GTA, cliquez ici !
💻Quoi ? Un webinar dans lequel vous retrouverez 7 astuces clés pour perfectionner vos annonces et attirer des talents qui vous correspondent. Retrouvez entre autres :
✅ Les éléments de votre marque employeur à mettre en avant;
✅ Créer une expérience candidat différente;
✅ Identifier les meilleurs canaux de diffusion de vos offres;
✅ etc.
📆 Quand ? Jeudi 14 mars de 14h30 à 15h15
👨💼 Qui ? Marie Depinois & Thomas Piernot, Experts Talent
Pour visualiser le replay et découvrir comment optimiser vos processus de recrutement, cliquez ici
Nous serons présents cette année pour une nouvelle édition du salon Solutions RH à Paris.
Nous travaillons dans l’ombre, en équipe, pour vous proposer des solutions SIRH et PAIE lumineuses et une expérience quotidienne rayonnante ! Venez découvrir toutes les fonctionnalités du nouveau Core RH de Kelio V5 qui s’articulent autour de la gestion du collaborateur :
Gestion du recrutement
Gestion administrative
Gestion des talents
Gestion des temps (GTA)
Gestion de la paie
Contrôle d’accès
…
Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous sur tous vos besoins :
« Beam », une campagne de communication pour mettre en lumière l'humain
"Pour cette campagne notre volonté était de mettre en lumière les femmes et hommes qui œuvrent dans l’ombre car derrière nos solutions, ce sont nos collaborateurs qui agissent au quotidien pour proposer des solutions lumineuses à l’ensemble des acteurs RH", indique Eric Ruty.
Ainsi, six vidéos mettant en scène les visages de nos collaborateurs abordent différents thèmes :
La solution
L'engagement
L'accompagnement
L'international
La qualité
La RSE
Elles évoquent également l'Homme au cœur des systèmes ; les RH et les collaborateurs au centre de nos solutions.
Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez le Beam Project
