Blog - Gestion RH

Depuis 2025, le montant net social est une ligne obligatoire sur le bulletin de paie. Il correspond au revenu réellement perçu par le salarié après...

La gestion des visites médicales est récurrente en entreprise et constitue une tâche quotidienne pour les services RH, et d'autant plus avec l...

Les équipes paie sont en relation permanent avec de nombreux organismes sociaux pour le paiement des cotisations mais également en cas d'arrêt de...

Selon France Travail, les jeunes actifs d'aujourd'hui prévoient de changer d'emploi entre 13 et 15 fois au cours de leur vie. Le turnover fait partie...

Au carrefour entre performance collective et reconnaissance individuelle, la prime d’intéressement est un véritable outil RH pour motiver et fidéliser vos équipes. Mais elle mérite d’être bien comprise pour être bien utilisée ! Définition, conditions, calcul, fiscalité, mise en place : nos experts K…

Amplitude horaire, durée de travail, pauses : il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Pourtant, le temps d’une journée de travail est un...

Vous accompagnez un proche en perte d’autonomie ou atteint d’une maladie grave ? Le congé proche aidant vous permet d’être disponible sans perdre vos...

Pour l’exercice de leurs mandats, les représentants du personnel, qu’ils soient élus ou mandatés par les syndicats, bénéficient d’un nombre d’heures...

Se marier ou se pacser, c’est un moment fort de la vie, qui vient avec un droit au repos bien mérité ! Mais côté RH comme côté salarié, certaines...