Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Pourquoi un CDD ne peut-il pas dépasser une durée de 18 mois ?
En France, les contrats à durée déterminée, que l’on appelle CDD, ont une date de fin prévue dès la signature, à l’inver...
Quel est le taux de la CSG sur les salaires ?
En France, la Contribution Sociale Généralisée, également appelée CSG, est un prélèvement effectué automatiquement sur l...
Le site carrière : pourquoi est-il indispensable ? Quelles sont les bonnes pratiques ? Cas d’école !
L'art de recruter a radicalement évolué à l'ère numérique, faisant du site employeur - ou site carrière - le nouveau cha...
Que doit contenir un bon portail RH ?
Un espace personnalisé RH, ou portail RH, est une fonctionnalité essentielle d'un SIRH qui offre de l'autonomie et de la...
Quel est le taux horaire minimal d’une gratification de stage ?
Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agi...
Définition et avantages de la GPEC ou GEPP
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), désormais appelée gestion des emplois et des parcours p...
Comment sont calculées les indemnités maternité journalières ?
Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...
Qu’est-ce qu’une fiche d’embauche ?
Pour tout employeur, la rédaction de la fiche d’embauche est une étape cruciale dans le recrutement de chaque salarié. É...
Fin d’accident du travail : les étapes du retour en entreprise
Un de vos salariés est en arrêt depuis plusieurs semaines à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professio...
