Blog - Gestion de la paie

Vous démarrez un contrat en alternance ou vous envisagez d’en recruter un ? Salaire en alternance, différences entre apprentissage et professionnalisation, calcul brut/net, aides possibles ou impact des conventions collectives : la rémunération d’un apprenti répond à des règles précises. Alors, quel…

Lorsqu'un salarié est licencié par son employeur, il peut percevoir une indemnité de licenciement, calculée selon les règles prévues par le Code du...

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) prend fin, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat, appelée également prime de précarité. Celle-ci représente une contrepartie du caractère précaire du CDD, mais elle est versée sous certaines conditions. Alors que dit la loi ? Dans quel cadre …

Du nouveau au BOSS, des arbitrages sur la prime transport et des tours de vis sur les arrêts de travail... Le programme paie du mois est...

Avant de parler formules et tableaux, rappelons l'essentiel : le calcul des heures de travail n'est pas une simple formalité administrative. C'est une obligation légale qui s'impose à tout employeur, quelle que soit la taille de l'entreprise. Bien qu'Excel soit l'outil de référence pour beaucoup de …

Le taux horaire permet de savoir combien coûte vraiment une heure de travail, d’anticiper vos charges et de mieux organiser vos équipes. C’est donc bien plus qu’une simple opération de paie : c’est un levier stratégique pour optimiser votre gestion RH. Méthode de calcul, cas particuliers, outils, ex…

Une erreur dans le calcul du solde de tout compte fait perdre du temps, coûte de l’argent et complique la fin du contrat. Voici comment calculer un solde de tout compte selon le motif de rupture, avec les délais, les documents et les points de contrôle à vérifier.

Pendant que certains profitent du calme estival, nous avons épluché les derniers arbitrages et jurisprudences à connaître absolument. Au menu de notre...

Les justificatifs de notes de frais sont les documents indispensables : ils permettent de bénéficier d'exonérations de cotisations sociales et, dans certains cas, de récupérer la TVA sur les dépenses professionnelles remboursées aux salariés. Facture d'hôtel, ticket de caisse, billet de transport, n…