Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Prime de vacances : Définition et conditions d’attribution
La prime de vacances, versée aux salariés avant les congés annuels, est un avantage indéniable. Ce complément de rémunér...
Comment est calculé le taux d’imposition à la source ?
Depuis 2019, l’application d’un prélèvement à la source, c’est-à-dire directement sur le salaire, permet de simplifier l...
Quelles mentions ne sont pas obligatoires sur le bulletin de salaire ?
Le code du travail précise que tout employeur doit remettre à chaque salarié un bulletin de paie correspondant au salair...
Comment calculer l'avantage en nature de la voiture de fonction ?
Lorsqu’un employeur met à la disposition d’un salarié un véhicule de fonction qu’il peut également utiliser à titre priv...
Absences non rémunérées : Comment les gérer en paie ?
La gestion des absences non rémunérées des salariés représente un poste très important et chronophage dans le quotidien ...
Rupture conventionnelle : procédure, indemnité, traitement en paie, …tout savoir !
Lorsqu’un salarié en CDI et un employeur souhaitent mettre fin à leur relation contractuelle, il existe une solution, la...
Projet de loi pour le pouvoir d’achat : quel impact sur la paie de vos salariés ?
Dans un contexte inflationniste notamment autour de l’alimentation et de l’énergie, le gouvernement envisage une sé...
La réduction générale des cotisations patronales : les dernières précisions du BOSS.
Les employeurs peuvent bénéficier d’une réduction de cotisations patronales pour les bas salaires. Le Boss, nouvelle bib...
Quelles rémunérations pour un salarié en arrêt maladie ?
Au-delà des conséquences sur la santé à titre individuel, l’arrêt de travail d’un salarié pour raison de maladie a toujo...
