Actualité Paie

Ce mois-ci, les actualités Paie sont foisonnantes ! On parle titres-restaurant et télétravail, gestion des jours fériés, DSN de substitution, plafond de la sécurité sociale pour 2026 et vérification du bénéficiaire d’un virement bancaire.

Ce mois-ci, dans les actualités Paie, on parle report des congés payés coïncidant avec un arrêt maladie et les conséquences pratiques en paie. Au programme également, les congés payés désormais pris en compte dans le décompte des heures supplémentaires avec un exemple concret d’application de la nouvelle jurisprudence pour éviter les erreurs de calcul.

Au programme des actualités paie de septembre, deux mesures ont été prorogées : l’entrée en vigueur du bulletin de paie rénové et la substitution en DSN de l’attestation de salaire de temps partiel thérapeutique. Et dernière information, on fait le point sur le versement mobilité régional et rural.

La rentrée approche avec son lot de nouveautés. Parmi celles-ci, on fait le point sur les évolutions qui concernent la Loi senior : nouveau type de CDI et traitements en paie. Sans oublier l’individualisation du taux de prélèvement à la source qui devient désormais la norme ! 

L’été s’installe ☀️, et avec lui quelques ajustements à prévoir côté RH. Entre canicule, nouveaux droits pour les salariés et obligations réglementaires, ce mois de juillet appelle à la vigilance.
Nous vous résumons l'essentiel pour rester à jour.. et garder la tête froide !

La clôture de paie est une étape cruciale pour les services RH et les gestionnaires de paie. Elle représente un moment clé du cycle de paie : à la date de clôture, toutes les données de paie doivent avoir été contrôlées et validées par le service paie. Après cette date, il n'y a plus de retour en arrière possible, les éventuelles régularisations devront alors intervenir sur la paie suivante.

Une bonne anticipation de la clôture de paie est donc essentielle pour éviter les erreurs, respecter les délais et garantir une paie conforme.

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est aujourd’hui obligatoire pour tous les employeurs, du secteur privé comme du secteur public. En remplaçant une multitude de déclarations sociales, elle permet de centraliser et de simplifier les démarches, tout en fiabilisant les droits sociaux des salariés. Mais malgré ses avantages indéniables, la compréhension de la Déclaration Sociale Nominative peut s'avérer complexe.

DSN mensuelle, signalements d'évènements, nouveautés 2025 en matière de DSN : dans cet article, nous faisons le point sur tout ce qu’il faut savoir pour bien déclarer la DSN.

Avec l’arrivée du mois de mai, plusieurs évolutions importantes en matière de paie méritent toute notre attention. Le calcul du taux AT/MP pour 2025 pour certains secteurs d’activité, les limites d’exonération applicables aux indemnités de petits déplacements 2025, et les allégements de cotisations patronales évoluent. Kelio vous propose un tour d’horizon de ces actualités à intégrer dès maintenant dans vos pratiques.

En ce mois d’avril, focus sur 3 évolutions en paie : le calcul de l’indemnité de licenciement concernant les salariés en temps partiel thérapeutique, le versement santé et les cotisations AT/MP, chômage et RGC. Kelio vous aide à décrypter ces derniers changements.