La RSE, au cœur de la stratégie de Kelio
Développer des solutions durables pour des relations plus humaines
Chez Kelio, nous concevons des solutions numériques durables de gestion de la vie au travail, pour contribuer au bien-être et à la sécurité de cinq millions de salariés.
La mission RSE de Kelio
Chez Kelio, nous avons à cœur de conjuguer innovation et responsabilité. Spécialisés dans les solutions numériques et électroniques, nous contribuons chaque jour à améliorer la vie au travail de millions de salariés dans le monde.
En digitalisant les processus RH, nous renforçons l'efficacité des organisations tout en favorisant le bien-être au travail. Nos solutions de sécurisation des accès garantissent également la protection des personnes et des biens.
Nous plaçons la confiance, l’éthique et la transparence au cœur de nos relations avec nos clients, fournisseurs, collaborateurs et toutes nos parties prenantes.
Notre démarche RSE repose sur des actions concrètes et une conduite respectueuse des lois et de l’environnement. Engagés pour un développement durable, nous œuvrons à construire un avenir responsable et harmonieux pour tous.
Une reconnaissance de nos engagements RSE : Médaille Bronze EcoVadis
Dans le cadre de son engagement vis-à-vis de la société, de ses employés et de l'environnement, Kelio procède chaque année à une évaluation approfondie de ses pratiques RSE avec l'aide d'EcoVadis, un leader mondial des évaluations RSE pour les entreprises.
L'évaluation EcoVadis s'appuie sur 21 critères RSE répartis entre quatre thèmes fondamentaux : Environnement, Social et Droits Humains, Éthique et Achats Responsables. Pour notre dernière notation en date, réalisée en novembre 2024, nous avons obtenu une médaille de bronze, ce qui place Kelio dans le top 35% des entreprises respectueuse à l'échelle mondiale.
Réduire l’impact environnemental : une priorité pour Kelio
L’impact de notre activité sur l’environnement et celui de nos clients via l’usage de nos solutions sont un enjeu pour lequel nous accordons une grande importance. Nous mettons en place des solutions visant à en réduire les effets négatifs et favoriser la protection de l'environnement.
Nos engagements prioritaires :
- Réaliser un bilan carbone sur l’ensemble de notre chaîne de valeur, sur les 3 scopes.
- Engager des actions pour réduire nos émissions de carbone.
- Préserver la biodiversité sur notre territoire.
Concrètement, nos actions récentes visant à réduire notre empreinte carbone se matérialisent par :
Réduction de nos émissions de Co2
Kelio dispose d'un parc de panneaux solaires de plus 1700 m2, produisant 270 000 KWH / an, pour alimenter son siège. Nous réalisons 60% de nos prestations à distance et développons une offre de formation en ligne (e-learning) afin d'atteindre notre objectif de réduction de nos déplacements carbonés.
Enfin, Kelio encourage la mobilité durable de ses collaborateurs : covoiturage, bornes de recharge électriques, mobilités douces...
Recyclage et réduction des déchets
Nous avons lancé plusieurs actions pour réduire nos déchets : mise en place du tri sélectif, installation d'un composteur, suppression des imprimantes individuelles, et dématérialisation des documents administratifs.
Economie circulaire
Nous concevons des produits électroniques sobres et durables, dotés d'un haut niveau de réparabilité. Les réparations sont assurées par notre SAV interne.
De plus, nous sommes désormais engagés dans une démarche d'écoconception sur l'ensemble de notre chaine produit, tout au long de leur cycle de vie. En 2024, tous les emballages de nos terminaux ont été reconçus, réduisant ainsi de deux-tiers le volume des cartons.
Achats et consommation responsables
Nous conservons de manière prolongée le matériel informatique (minimum 5 ans) et sensibilisons nos fournisseurs à leur impact environnemental.
Soutien au maintien de la biodiversité
Nous avons installé sur notre campus des ruches et nous pratiquons une tonte raisonnée de nos espaces verts tout en développant des prairies mellifères.
Chiffres clés
30%
Le pourcentage de nos besoins en électricité couverts par le parc solaire installé sur notre campus
60%
Le pourcentage de nos prestations réalisées à distance
5
Le nombre d’années minimum durant lequel le matériel informatique et de téléphonie est utilisé par un collaborateur
Nos certifications et engagements
Etre un employeur responsable : l'engagement social de Kelio
Chez Kelio, la RSE est une démarche collective. Nos collaborateurs, moteurs de notre innovation, sont au centre de nos priorités. Nous investissons dans leur épanouissement quotidien et leur évolution professionnelle.
Nos engagements clés :
- Offrir un environnement de travail sain et motivant avec un management bienveillant.
- Assurer un dialogue social actif et promouvoir l’égalité professionnelle.
- Développer les compétences de nos équipes et les impliquer dans notre projet RSE.
Kelio place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son engagement :
Bien-être au travail
Le campus au siège de Kelio dispose d'un vaste complexe dédié à la qualité des temps de pause. Ce bâtiment, baptisé Otium, abrite des salles et terrains de sport,
permettant aux collaborateurs de pratiquer plus de 15 activités physiques, culturelles et de
détente.
Nous enregistrons des indicateurs positifs comme un faible taux d’absentéisme (2,15% en 2024), un faible taux de départs volontaires (3,95% en 2024) et de fréquence des accidents du travail (1,89 en 2024).
Politique de formation et évolution professionnelle
Nous intégrons, formons et garantissons l'évolution des compétences de nos collaborateurs grâce à un centre de formation interne et à un budget de formation représentant 2,65% de la masse salariale en 2024.
Egalité professionnelle
Signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons au respect de l'égalité professionnelle et la la lutte contre toutes formes de discrimination.
Droit à la déconnexion
Les connexions informatiques de Kelio sont coupées le soir et le week end afin de permettre à chaque collaborateur de disposer librement de son temps personnel.
Participation à des projets solidaires
Kelio soutient des projets et des actions de mécénat, au plus près de son territoire : « Course après l’envol » pour accompagner les personnes atteintes d’un cancer, opération « WAKE » pour intégrer les étudiants étrangers de l'IMT Atlantique, ou l'association de réinsertion par l'emploi "Cholt'aide".
Chiffres clés
90%
Le pourcentage de managers issus de la promotion interne
2,15%
Le taux d’absentésime en 2024
89/100
L'index égalité professionnelle en 2025
Nos certifications et engagements
Une gouvernance respectueuse et transparente au service de nos valeurs
La durabilité de nos solutions repose également sur notre capacité à garantir la sécurité de nos clients et de leurs salariés. Dans le domaine des Ressources Humaines, la confiance et la confidentialité sont essentielles.
Nos engagements prioritaires :
- Être une entreprise respectueuse
- Intégrer la RSE dans la stratégie
- Soutenir les acteurs de l’éducation de notre territoire
Place de la RSE au sein de l’entreprise
Nous avons mis en place des ateliers de sensibilisation pour tous les collaborateurs et avons créé un programme d’Ambassadeurs RSE. Nous avons développé un comité dédié à l’identification et à la prévention des risques psychosociaux au sein de Kelio. Enfin, nous sommes également membre de l’association Dirigeants Responsables de l’Ouest.
Mesure de la satisfaction clients
Nous sommes certifié ISO 9001 et mesurons la satisfaction de nos clients en réalisant des enquêtes dont les résultats sont audités et communiqués.
Protection des données personnelles
Nous avons obtenu un score de 901/1000 lors de l’évaluation par Cybervadis. L’ensemble de nos fournisseurs Saas sont certifiés ISO 27001 et un DPO assure la conformité RGPD pour l’ensemble de l’entreprise. Nous sensibilisons en interne à la protection des données personnelles et à la cybersécurité.
Ethique et lutte contre la corruption
Nous formons et sensibilisons nos collaborateurs à la lutte contre la corruption et l’éthique des affaires en mettant notamment en place un code anticorruption. Depuis sa création en 2011, la société n’enregistre aucun jugement ou sanction en matière de corruption. Nos mouvements bancaires sont contrôlés et signés avant paiement. Nous sommes membre du syndicat professionnel Numeum.
Soutien aux acteurs de l’éducation
Nous intervenons en tant que formateurs, jurys et intervenants professionnels auprès d’écoles du supérieur. Nous sommes également mécène de la chaire RH de l’UCO et de la chaire ArchOps de l’IMT Atlantique, de l'ESEO, et finançons des bourses de stage à l’étranger pour la Fondation Mines-Télécom.
Nos certifications et engagements
Prix Impact Entreprise
En décembre 2024, nous avons été particulièrement heureux de remporter le Prix Impact Entreprise - mention “International” organisé par Le Journal des Entreprises, récompensant les entreprises de la région grand Ouest qui allient performance et responsabilité.