Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Les actualités Paie de mars 2026
Comme chaque mois, nous passons en revue les principales évolutions réglementaires qui peuvent impacter la paie et les d...
Mutuelle d’entreprise : obligations, cas de dispense et traitement en paie
La mutuelle d’entreprise obligatoire, aussi connue sous le nom de complémentaire santé collective, offre aux salariés de...
La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !
Certains employeurs choisissent de gratifier leurs salariés d'une prime de fin d'année. Cette prime annuelle n’est pas e...
Le bonus-malus de l'assurance chômage : qui est concerné ? Comment fonctionne-t-il ? Comment est calculé le taux modulé ?
La modulation du taux de cotisations d’assurance chômage fait son grand retour pour ne concerner cette fois-ci que les s...
Gestion de paie : 5 conseils d’expert pour gagner en productivité
Processus trop souvent chronophage et coûteux, la gestion de la paie au sein d’une entité n’en est pas moins au cœur d’e...
Quel est le taux horaire minimal d’une gratification de stage ?
Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agi...
Tout savoir sur la taxe d’apprentissage !
La taxe d’apprentissage a pour principal objectif de contribuer au financement de l’apprentissage des jeunes. Elle perme...
Les CDD exonérés de contribution CPF-CDD
Depuis le 1er janvier 2022, le recouvrement de la contribution à la formation professionnelle est effectué par l’Urssaf....
Arrêt de travail : fusion des formulaires à compter du 7 mai 2022
Depuis le 7 mai 2022, il n’existe plus qu’un seul formulaire Cerfa pour prescrire un arrêt de travail, que ce soit pour ...
