Gestion RH

Illustration d'une rédaction de note de service
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Comment rédiger une note de service ?

Rédiger une note de service est un exercice délicat et pourtant essentiel à la vie de l’entreprise. C’est un outil de communication indispensable pour...

Nouvelle convention collective de la Métallurgie
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Convention collective de la Métallurgie : présentation et nouveautés depuis le 1er janvier 2024

La nouvelle Convention collective nationale (CCN) du secteur de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 et est entrée en vigueur le 1ᵉ janvier...

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Contrat saisonnier : ce que dit la loi et comment le rédiger

Le contrat saisonnier est un type de CDD bien particulier, qui repose sur une activité cyclique qui revient chaque année (tourisme estival, récoltes agricoles, fêtes de fin d’année, etc.). Il peut être conclu à temps plein ou à temps partiel, et renouvelé d’une saison à l’autre. Mais attention : mêm…

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Le DUERP : un outil indispensable pour la prévention des risques professionnels

La santé et la sécurité au travail représentent des enjeux majeurs pour toute organisation, quelle que soit sa taille. 

Pourtant, la mise en place du...

Comment gérer le CET en entreprise ?
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Comment gérer le CET en entreprise ?

Gérer ses congés de manière plus flexible, préparer une transition vers la retraite ou compléter ses revenus : le Compte Épargne Temps (CET) offre de...

Convention collective du commerce de gros : cadre légal et obligations des employeurs
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Convention collective du commerce de gros : cadre légal et obligations des employeurs

Entre règles de classification, salaires minimums, temps de travail et obligations en matière de prévoyance, la convention collective du commerce de...

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Récupération de la TVA sur les notes de frais : mode d’emploi

Saviez-vous que de nombreuses entreprises passent à côté de la récupération de TVA sur les notes de frais, simplement à cause d’erreurs ? Factures...

blog-prévention-risques-psychosociaux
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Prévention des risques psychosociaux : comment remplir son obligation ?

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé des travailleurs et le bon fonctionnement des entreprises. Définis par des experts comme des risques affectant la santé mentale, physique et sociale des salariés, ils sont le plus souvent liés à des conditions de …

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Directive CSRD : quelles obligations et quels impacts pour les entreprises ?

Face aux enjeux environnementaux et sociétaux croissants, la réglementation évolue afin d’inciter les entreprises à adopter des pratiques plus...