Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Rupture CDD à l’initiative du salarié : ce que dit le droit du travail
Vous êtes en CDD et une opportunité en CDI se présente ? Vous envisagez de rompre votre contrat avant son terme, mais vo...
Registre du personnel : obligations, contenu et conseils pratiques
Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. ...
Convention collective automobile : ce qu’il faut savoir en tant qu’employeur
Prime d’ancienneté, 13e mois, arrêt de travail, prévoyance, congés : la convention collective nationale des services de ...
Convention collective immobilier 2025 : salaires, arrêts maladie, congés…
Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collect...
Burn-out RH : comprendre, prévenir et alléger la charge mentale
Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacil...
RH en entreprise : pourquoi sont-ils les meilleurs alliés… et les moins écoutés ?
Personne n’aime les RH ! C’est le titre, un brin provocateur, d’un livre de Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-f...
Transparence des salaires 2026 : Bien comprendre la directive européenne, ses impacts et comment s’y préparer
L'adoption de la directive européenne 2023/970 marque un tournant majeur dans la réglementation en matière d'égalité sal...
La cooptation en entreprise : comment en faire un levier de recrutement ?
Recruter plus vite, pour moins cher et avec des candidats plus engagés ? C'est la promesse de la cooptation en entrepris...
Recrutement : et si on regardait (enfin) au-delà du CV et de la lettre de motivation ?
Le CV et la lettre de motivation sont-ils vraiment utiles dans le processus de recrutement ? Oui, vous avez bien lu, c’e...
