Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Congé de naissance : comment ça fonctionne ?
Le congé de naissance est un droit offert aux salariés pour accueillir l'arrivée d'un enfant au sein de leur foyer. Ce c...
Tout savoir sur le contrat aidé
Et si vous donniez leur chance à des profils éloignés de l’emploi tout en réduisant le coût de leur embauche ? C’est pré...
Justificatif d’absence : quelles obligations ?
Lorsqu’un salarié signe un contrat de travail, il s’engage à être présent : c’est la base. Mais entre imprévus, obligati...
Préboarding : comment sécuriser vos recrutements avant le jour J ?
Saviez-vous que 22 % des candidats ayant accepté un poste ne se présentent pas le premier jour1 ? Pour éviter les désist...
Le congé parental : comment fonctionne-t-il ?
L'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est l’une des préoccupations principales des salariés. C'est dans...
Absentéisme : comprendre ses causes et le prévenir durablement
L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isol...
Career catfishing : ce phénomène qui bouleverse le recrutement
Le career catfishing (ou ghosting professionnel) n’est plus un cas isolé : selon une étude de la plateforme Indeed avec ...
Qu’est-ce qu’un référentiel de compétences et comment le construire ?
Recruter, former, faire évoluer : cela semble simple sur le papier. Mais sans une vision globale des compétences présent...
Démission et congés payés : quelles sont les règles ?
Que le salarié quitte l’entreprise suite à une démission, un licenciement ou un départ à la retraite, il peut tout à fai...
