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Délai de prévenance
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Délai de prévenance : tout ce qu'il est essentiel de savoir

Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la ruptur...

Comment bien choisir son logiciel de paie
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Comment bien choisir son logiciel de paie ? Ce qu'il doit faire pour vous simplifier la vie

Gérer la paie d’une entreprise, c’est comme piloter un avion : il faut une précision sans faille et un tableau de bord c...

Blueprint® Suites RH 2024
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Blueprint® Suites RH 2024

Cette année ©Exaegis Markess a réalisé une étude consacrée aux suites RH pour le mid-market. Les suites RH doi...

La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !
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La prime de fin d’année : conditions, modalités de calcul, traitement paie, …Tout savoir !

Certains employeurs choisissent de gratifier leurs salariés d'une prime de fin d'année. Cette prime annuelle n’est pas e...

Infographie Les nouvelles méthodes de recrutement
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Infographie sur les nouvelles méthodes de recrutement

 66% des moins de 35 ans estiment que la lettre de motivation disparaîtra bientôt. De nouvelles méthodes de recrute...

Gérer la paie sereinement
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Gérer la paie sereinement : 6 conseils

La gestion de la paie peut parfois ressembler à un véritable casse-tête. Entre la complexité des réglementations, les éc...

Créer une expérience candidat différenciante
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Faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap : 5 conseils

Travailler dans un environnement inclusif et solidaire où chacun a sa place créé une culture d’entreprise plus positive ...

Optimiser le sourcing candidat
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Optimiser votre stratégie de sourcing : 10 conseils

Mettre en place une stratégie de sourcing des candidats présentent de nombreux intérêts pour une entreprise : accès à un...

Améliorer expérience candidat
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Améliorer vos recrutements grâce à ChatGPT : 5 requêtes

87% des professionnels RH accepteraient de déléguer à une IA des tâches chronophages liée à la gestion amont du processu...

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