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entretien professionnel bilan 6 ans
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Entretiens professionnels et bilan des 8 ans : la FAQ indispensable !

Depuis plusieurs années, l’entretien professionnel constitue un rendez-vous clé du parcours RH des salariés. Mais avec l...

CRM Identité : comprendre cet outil clé pour mieux valoriser les compétences en entreprise
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Vous avez peut-être déjà entendu parler du CRM Identité, mais vous vous demandez ce que ce concept signifie concrètement...

Obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours
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Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?

Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de ...

Quel budget faut-il allouer au plan de développement des compétences
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Quel budget faut-il allouer au plan de développement des compétences ?

Le plan de développement des compétences, précédemment appelé plan de formation, est l’ensemble des actions prises par u...

Formation professionnelle
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Formation professionnelle : quels sont les documents obligatoires ?

La formation professionnelle est un outil central, qui permet le développement des compétences personnelles des collabor...

Plan formation
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Gérer facilement le plan de formation en entreprise

La gestion de la formation professionnelle est une étape cruciale dans la gestion RH rendue obligatoire par le code du t...

Formation
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Comment bien mener son plan de développement des compétences ?

La formation est un facteur d’employabilité qui répond aux attentes des salariés, mais également aux besoins des entrepr...

Taxe apprentissage formation professionnelle
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La taxe d’apprentissage et la contribution à la formation professionnelle : quelles sont les nouvelles modalités de déclaration ?

A compter du 1er janvier 2022, la taxe d’apprentissage et la contribution à la formation professionnelle seront désormai...

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