Nos ressources RH

Un tableau de bord RH n'a de valeur que s'il est réellement utilisé. Pour cela, il doit être simple et pensé pour ceux qui le consultent. Dans cet...

Organiser les astreintes ne s'improvise pas : entre contraintes légales, besoins opérationnels et bien-être des équipes, un bon planning d'astreinte r...

Le bureau du lundi n'est plus forcément celui du mercredi ! Depuis quelques années, le travail hybride s'est imposé comme une nouvelle norme dans de...

La planification RH est un processus stratégique à part entière, dont la maîtrise conditionne directement la capacité d'une organisation à attirer et...

Saviez-vous qu’un logiciel de gestion des congés permet de réduire jusqu'à 50 % le temps consacré à ces tâches ? Demandes en quelques clics...

5 semaines de congés payés par an, c'est le minimum légal en France. Mais certaines entreprises ont décidé d'aller beaucoup plus loin en supprimant purement et simplement le compteur de jours. Le principe ? Chaque salarié pose autant de congés qu'il le souhaite, tant que le travail est fait : ce son…

Votre entreprise fait-elle face à des fluctuations d'activité avec des périodes de pic et de creux ? Il pourrait être judicieux d'envisager l'annualisation du temps de travail pour une gestion plus flexible des plannings de vos salariés, tout en visant une productivité optimisée. Que stipule exactem…

L’un de vos salariés adopte un enfant en France ou à l’étranger ? Dans ce cas, il a droit au congé d’adoption pour passer du temps avec son enfant nouvellement adopté. Dans cet article, découvrez tout ce qu’il faut savoir à ce sujet !

Gérer le planning du personnel est très souvent un véritable « casse-tête » pour les employeurs. Une fois le temps de travail et ses modalités d...