Nos ressources RH

Recrutements, procédures, burn-out des autres : vous passez vos journées à veiller sur les équipes. Mais qui veille sur vous ? Longtemps taboue, la sa...

L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isolées : il désorganise le collectif de travail et pèse lourdement sur le fonctionnement d’une entreprise ! Mais l’absentéisme est aussi souvent le symptôme de problématiques plus lar…

Selon France Travail, les jeunes actifs d'aujourd'hui prévoient de changer d'emploi entre 13 et 15 fois au cours de leur vie. Le turnover fait partie intégrante de la vie d'une entreprise, mais au-delà d'un certain seuil, il peut devenir problématique et avoir un impact négatif sur le chiffre d'affa…

Rédiger une note de service est un exercice délicat et pourtant essentiel à la vie de l’entreprise. C’est un outil de communication indispensable pour...

Les règles douloureuses ne sont pas un simple inconfort passager : pour certaines femmes, elles s’accompagnent de symptômes si violents qu’ils rendent...

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé des travailleurs et le bon fonctionnement des entreprises. Définis par des experts comme des risques affectant la santé mentale, physique et sociale des salariés, ils sont le plus souvent liés à des conditions de …

Depuis le 1er janvier 2020, les avantages en nature résultant de l’utilisation d’un véhicule électrique par le salarié à titre personnel et de son alimentation bénéficient d’un régime de faveur au niveau des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu. Ces mesures dérogatoires devaient s’éteind…

Les chèques cadeaux sont de plus en plus utilisés par les entreprises comme moyen de récompenser et motiver leurs salariés. Selon Companeo, environ 91...

27% des salariés font du sport en entreprise en France. Or, la moitié des salariés souhaite pouvoir pratiquer une activi…