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Infographie : le sport en entreprise

27% des salariés font du sport en entreprise en France. Or, la moitié des salariés souhaite pouvoir pratiquer une activité physique grâce à leur employeur. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête menée par OpinionWay pour Kelio auprès de 1 145 employés du secteur privé et public.

Digitalisation des processus RH, la voie vers l'automatisation

Les Directions des Ressources Humaines ne sont pas seulement les gardiennes des politiques internes et de l’administration du personnel. Leur rôle a évolué pour devenir des partenaires stratégiques, prenant part aux prises de décision aux côtés de la Direction (évaluation des besoins en personnel, politique de recrutement, de formation, de gestion des carrières etc.). Face à la diversité de leurs missions, ©Exaegis Markess a réalisé une étude auprès de décideurs RH afin d'identifier des leviers pour alléger leur quotidien.

Réduisez le temps consacré à l'administratif grâce à des outils de gestion compatible

Les professionnels RH consacrent jusqu'à 73% de leur temps à des activités qui s’éloignent de leur cœur de métier. L’intégration de la gestion du temps et des absences (GTA) dans les processus de recrutement se présente comme une clé potentielle pour déverrouiller de nouveaux niveaux de performance et d’efficacité. Ce livre blanc explore des solutions innovantes afin de transmettre les connaissances et outils nécessaires à la transformation des pratiques des RH.

 

Les nouvelles méthodes de recrutement

Afin de comprendre les attentes des collaborateurs face aux nouvelles méthodes de recrutement, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage OpinionWay auprès de de 1124 salariés du privé, du public et de fonctionnaires, du 27 août au 2 septembre 2024. Quelles nouvelles techniques de recrutement sont connues des salariés ? Quels sont les bénéfices de ces nouvelles méthodes selon eux ? Le sport représente-t-il un levier d’attractivité sur le marché du travail ? Découvrez les résultats.

Check-list : réussir votre onboarding

L’onboarding est essentiel pour fidéliser vos talents. Une bonne intégration augmente l’engagement et la motivation des nouveaux employés, tout en réduisant le taux de rotation et les coûts de recrutement. Découvrez grâce à la check-list les étapes clés à suivre pour réussir votre onboarding.

Le sport en entreprise

Afin de comprendre la perception et les attentes des salariés vis-à-vis du sport en entreprise, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage OpinionWay auprès de de 1145 salariés du privé, du public et de fonctionnaires, du 7 au 13 mai 2024. Quel est l’état des lieux de la pratique sportive au sein des entreprises en France ? Quels sont les bénéfices du sport en entreprise selon les salariés ? Le sport représente-t-il un levier d’attractivité sur le marché du travail ? Consultez les résultats.

Le bonus-malus de l'assurance chômage : qui est concerné ? Comment fonctionne-t-il ? Comment est calculé le taux modulé ?

La modulation du taux de cotisations d’assurance chômage fait son grand retour pour ne concerner cette fois-ci que les secteurs d’activité enregistrant un fort taux de séparation.

Mais quels sont les secteurs d’activité concernés ? Comment fonctionne ce nouveau dispositif ? Comment est calculé le taux modulé et à quelle date sera-t-il appliqué ?

Planification du travail : 7 critères pour choisir son logiciel de gestion de planning du personnel

La planification du travail peut rapidement devenir un casse-tête : compétences indispensables sur un poste, respect des temps de travail individuels, échanges de plannings, calculs de primes ou heures supplémentaires associées, couverture d’horaires d’ouverture étendus… Des logiciels spécialisés de gestion de plannings fleurissent sur le marché pour répondre aux manques des gestions réalisées uniquement sur tableurs. Comment bien choisir son outil de planification du personnel ? Quels sont les critères sur lesquels s’interroger ?

Comment choisir votre pointeuse robuste selon votre environnement de travail ?

Votre pointeuse est un outil essentiel qui vous accompagne vous et vos salariés au quotidien. Mais celle-ci est-elle adaptée à vos conditions de travail ? Poussières, nettoyage au jet d’eau, variations de températures… Votre environnement de travail peut lourdement impacter l’efficacité et la durée de vie de votre pointeuse. Comment choisir la pointeuse la plus adaptée à vos conditions de travail et à l’endroit où vous l’installez ? Quelles sont les caractéristiques techniques auxquelles vous devez être attentifs lors de la sélection de votre terminal de pointage ?