Nos ressources RH

Pourquoi mettre en œuvre une solution de planification ? Il s’agit d’organiser le travail en respectant les règles internes et externes et en affectant les bonnes personnes, au bon endroit et au bon moment pour : accroître la productivité, augmenter la performance, fidéliser le personnel et assurer la conformité légale. Avant de se lancer dans une démarche de planification des ressources, il est important de respecter des étapes clés à découvrir dans ce livre blanc.

La digitalisation de la société a modifié les habitudes des collaborateurs. Plus mobiles, plus nomades, leur présence dans les locaux de l’entreprise n’est plus régulière, ni systématique. Les amplitudes horaires se sont élargies. Répondre aux attentes des salariés en matière de flexibilité peut devenir un casse-tête car la sécurisation des locaux ne doit jamais être remise en question. Découvrez nos conseils et réflexions à mener dans ce livre blanc.

Kelio et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête ” Travailler demain ” afin de décrypter les grands changements à venir dans l’ère du travail post-crise. Quelles évolutions peut-on dès à présent pressentir ? Quels seront les futurs enjeux des DRH et managers ? Ce sont ces questions auxquelles ont été confrontés 1 015 dirigeants, managers et salariés de tous secteurs d’activité, en mars 2021. Ils ont pu ainsi exprimer leur perception et leurs attentes du monde du travail de demain recensées dans ce livre blanc.

Afin de connaître comment les RH perçoivent l'Intelligence Artificielle concernant son utilisation et son potentiel, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage OpinionWay auprès de 301 professionnels des RH (DRH et RRH) du 21 février au 11 mars 2024. Quelle part des professionnels RH utilise l'IA dans leurs fonctions ? Quels sont les freins majeurs à l'utilisation de l'IA ? Dans quels domaines d'intervention le recours à l'IA serait intéressant ? Parcourez les résultats.

Afin d’établir un état des lieux de la RSE dans le quotidien des RH, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage OpinionWay auprès de 304 responsables RH et 819 salariés, du 24 juillet au 11 août 2023. Quelle est la place de la RSE aujourd’hui dans les politiques RH des entreprises en France ? Quelle priorité lui accordent les professionnels RH dans leurs politiques et actions concrètes ? Quelles sont les perceptions et les attentes des collaborateurs en matière de RSE ? Les candidats sont-ils sensibles aux pratiques RSE au moment de choisir une entreprise ? Découvrez les résultats.

Kelio et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête auprès de 1 031 salariés et décideurs pour déterminer l’engagement des collaborateurs dans les entreprises post-Covid-19. Quel est l’impact de la crise sanitaire sur l’engagement des collaborateurs ? Quelles actions les entreprises ont-elles mené pour favoriser leur engagement (hausse de la rémunération, plan de formation, outils RH…) ? Quels sont les critères jugés les plus importants pour améliorer leur engagement ? Consultez les résultats.

76% des RH ne souhaitent pas utiliser l'IA. Elle fait face à des défis majeurs freinant son adoption. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête sur l'IA et les RH menée par Kelio et OpinionWay auprès de 301 responsables RH.

Pourquoi mettre en place une politique de cooptation dans votre entreprise ? Véritable levier pour booster vos recrutements, elle permet à vos collaborateurs de devenir des ambassadeurs qui feront la promotion de votre entreprise auprès de candidats souvent de qualité. Découvrez la check-list pour réussir la mise en place de votre politique de cooptation