Juridique

Convention Collective HCR 2025 : Nouveautés et règles à connaître

La Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) régit les conditions de travail dans le secteu...

DADS 2025 : Nouveautés, fonctionnement et règles à connaître

Exit la DADS, place à la DSN, le service DADS-U a définitivement fermé ses portes le 7 novembre 2023. Il en est de même ...

Illustration d'une poignée de main lors de la négociation annuelle obligatoire
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La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : le dialogue social au cœur des entreprises

Le terme de négociation annuelle obligatoire (NAO) est souvent associé à celle portant sur l’augmentation des salaires a...

Le Bilan Social Individuel : l’outil stratégique pour fidéliser et engager vos collaborateurs

Dans un contexte où l’engagement et la fidélisation des talents sont des enjeux majeurs pour les entreprises, le Bilan S...

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Prime de fin de contrat : fonctionnement, calcul et modalités de versement.

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) prend fin, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat, appelée égal...

Actualités paie janvier 2025

En ce début d'année 2025, l'actualité paie est riche. Découvrez dans notre article les informations essentielles à avoir...

Bulletin de paie rénové
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Bulletin de paie rénové : une réforme majeure

En janvier 2026, les entreprises françaises et leurs salariés devront s’adapter à un changement majeur dans la présentat...

conformité des paies
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La conformité des paies : un enjeu majeur à l'heure de l'accélération des nouveautés légales

La gestion de la paie est une des activités les plus importantes d’un service RH, et la moindre erreur dans ce domaine p...

Délai de prévenance : tout ce qu'il est essentiel de savoir

Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la ruptur...