Au cœur d’un marché du travail en constante évolution, l’art de recruter n’a jamais été aussi complexe. Les seniors, un groupe démographique souvent...
Mettre en place un logiciel ATS ou un « applicant tracking system » est un changement important dans une entreprise. Il est donc primordial de prendre...
57,4% des recrutements sont jugés “difficiles” par les entreprises (-3,6% pts vs. 2023). Toutes les entreprises, petites et grandes, sont concernées...
Il est fréquent que les salariés soient appelés à effectuer des heures supplémentaires. Ces heures, réalisées au-delà de la durée légale ou conventionnelle de travail hebdomadaire, donnent droit à une compensation sous forme de majoration salariale : c’est ce qu’on appelle la majoration des heures s…
Vous ne pouvez pas toujours compter sur les méthodes de recrutement traditionnelles pour trouver des candidats pour vos postes ouverts. Parfois, vous avez besoin d’une approche plus innovante. Apprenez à optimiser votre stratégie de sourcing.
Depuis le début des années 2000, les entreprises sont entrées dans une véritable « guerre des talents ». Pour attirer et retenir leurs talents, tous...
