invitation entretien
Blog

Dynamiser son mail d’invitation à un entretien d’embauche

Vous avez identifié des candidats qui pourraient être pertinents pour le poste que vous avez à pourvoir ? Génial ! Après avoir publié votre offre d...

blog-evaluer-experience-candidat
Blog

Comment évaluer l'expérience candidat ?

La vision des candidats sur le processus de recrutement ne cesse d’évoluer. Les candidats ont plus de demandes et de besoins. Face à cela, les...

blog-rédiger-annonce-recrutement-attractive
Blog

Rédiger une annonce de recrutement attractive : conseils et exemples efficaces

Aujourd’hui, selon une étude de la Dares, une embauche sur deux est conclue à la suite d’une diffusion d’une offre en ligne. Il est donc essentiel pour une entreprise de savoir rédiger une annonce de recrutement efficace et attractive. Voici nos conseils et exemples pour savoir comment rédiger une o…

blog-diversity-washing-recrutement
Blog

Le Diversity Washing en recrutement : tout savoir !

Dans le paysage actuel des entreprises, la diversité et l’inclusion sont devenues des critères qui pèsent dans l’image de marque employeur. Cependant, il arrive que certaines organisations voient ça comme une simple tendance, un effet de mode sans réfléchir aux problèmes de fond. Ces dernières n’ado…

blog-profil-recruteur-linkedin
Blog

Le profil LinkedIn parfait du recruteur

LinkedIn, le réseau social numéro 1 des professionnels, est un outil précieux pour la recherche de talents, établir des nouvelles relations...

blog-erreurs-experience-candidat
Blog

Les erreurs à éviter pour une expérience candidat optimale

L’expérience candidat est la vitrine de la marque employeur. Lors du recrutement, l’entreprise ne doit pas laisser un goût amer au candidat, pour son...

blog-recrutement-sans-cv
Blog

Recrutement sans CV : revoir les méthodes traditionnelles du recrutement

Le recrutement sans CV s’inscrit pleinement dans la volonté ambiante de changer le système de recrutement. Certains changent la façon de postuler, d...

10 raisons pour lesquelles votre entreprise a besoin d’un ATS pour le recrutement
Blog

10 raisons pour lesquelles votre entreprise a besoin d’un ATS pour le recrutement

Imaginez un bureau sans responsable, où chaque employé travaille selon sa propre volonté. 
La coordination serait chaotique, dépourvue de...

blog-mesurer-retour-investissement-ats-recrutement
Blog

Comment mesurer le retour sur investissement de votre ATS recrutement ?

Lorsque vous avez décidé d’investir dans un ATS (Applicant Tracking System), l’objectif était clair : optimiser vos recrutements et gagner en...