Restez conforme, informé et efficace dans un environnement RH en mouvement.
L’expérience candidat, comment s’en servir pour attirer les meilleurs talents ?
L’expérience candidat est un levier essentiel et indispensable du processus de recrutement d’une société. Il est primord...
Le sourcing en recrutement ou l'art d'aller chercher les candidats
Cet article se concentre sur le concept de capital social d’une entreprise et son personnel RH, sur les réseaux sociaux....
Vidéo de recrutement : le guide pour la rendre attractive
Les ressources humaines apprécient beaucoup la vidéo de recrutement. Elle illustre l'impact de la révolution digitale su...
Quels indicateurs RH suivre dans votre entreprise ?
Les indicateurs RH sont les chiffres qui reflètent l’état de vos ressources humaines. Ils donnent une vue d’ensemble de ...
Taux de conversion des candidats : comment l’augmenter ?
Le recrutement est devenu une véritable compétition pour les candidats et les entreprises, qui doivent se démarquer afin...
Satisfaction candidats dans le processus de candidature : comment la mesurer grâce au NPS ?
Le NPS (Net Promoter Score) est l’un des indicateurs de satisfaction le plus utilisé. Son objectif est d'évaluer le nive...
Refus de candidature : 8 raisons valables pour le justifier
Justifier un refus de candidature n’est jamais simple. Mais pour une expérience candidat réussie, une bonne image de mar...
Vos employés sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur
Vous êtes à la recherche du candidat idéal pour rejoindre votre équipe, vous souhaitez un profil qui match avec vos vale...
ROI en recrutement : mesurez votre performance
Qu’est-ce que le ROI ? C’est un indicateur de performance essentiel pour mesurer l’efficacité de presque n’importe quell...