Lorsqu’une entreprise a des postes à pourvoir, elle doit mettre en place un processus de recrutement qui inclut une campagne de recrutement, c’est-à-dire le moyen de faire connaître son besoin auprès des candidats potentiels. Mais pour attirer les meilleurs talents, encore faut-il savoir comment leu…

Pas toujours facile de trouver le site d’emploi en totale adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Ce raz-de-marée de jobboards perd quelques recruteurs… Mais pour une tâche aussi complexe que le recrutement, il n’est pas question de se décourager et d’être désorganisé. Kelio sélectionne pou…

Le licenciement pour faute grave est une procédure disciplinaire qui entraîne la rupture immédiate du contrat de travail...

La prime de déplacement est une indemnité due aux salariés contraints de se déplacer pour le compte de leur entreprise. ...

Dès son entrée en vigueur, le Règlement Général sur la Protection des Données (dit « RGPD ») (Règlement UE 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016) a imposé aux entreprises – de toutes tailles – de nouvelles obligations en matière de protection des données personnelles, induisa…

Au cours des dernières années, les modes de transport des salariés ont connu une transformation significative, portée pa...

La notion de jours ouvrés et jours ouvrables est capitale pour gérer les paies des salariés et plus généralement en Ress...

Les jours non travaillés (JNT) sont une notion capitale en gestion des temps, et notamment dans le cadre du paramétrage ...

De nombreuses entreprises versent à leurs salariés une prime de 13ème mois. Celle-ci peut être une obligation convention...