Restez conforme, informé et efficace dans un environnement RH en mouvement.
La prise en charge du transport par l'employeur : quelles sont ses obligations ?
En France, l’employeur a l’obligation de rembourser les frais de transport publics engagés par les salariés pour se rend...
Prime de précarité : définition, bénéficiaires, calcul, … Tout savoir !
À l’issue de son contrat à durée déterminée, le salarié perçoit une indemnité de fin contrat, également connue sous l’ap...
Contrat de professionnalisation : comment ça fonctionne ?
Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance qui allie une formation pratique en entrepr...
Licenciement pour inaptitude : définition, conditions et procédure
Le licenciement pour inaptitude est un mode de rupture de contrat de travail qui peut survenir à tout moment au cours de...
Renforcer la sécurisation des établissements scolaires : le rôle des systèmes de contrôle d'accès
Comment renforcer la sécurité dans les établissements scolaires sans en faire des bunkers ? L'attaque tragique au lycée ...
Vidéosurveillance en entreprise : les règles à ne pas manquer en France
La vidéosurveillance est un outil de sécurité efficace dans le milieu professionnel, mais son utilisation doit respecter...
Sécurité en entreprise : notre guide complet des bonnes pratiques
La sécurité en entreprise constitue un pilier fondamental pour la stabilité et le bon fonctionnement d’une structure pro...
Prime panier : définition, calcul, prise en compte
Destinée à couvrir les frais de repas des salariés contraints de manger hors de leur domicile pour des raisons professio...
Quel est le meilleur logiciel RH ? Notre top 5
Vous êtes à la recherche de l'outil idéal pour optimiser vos processus RH ? Du recrutement de talents à la gestion de la...