Période de référence pour le calcul des congés payés
Blog

Quelle est la période de référence pour le calcul des congés payés ?

Le droit aux congés payés est garanti à tous les salariés sous contrat avec un employeur : il est obligatoire, en France...

Pourquoi un CDD ne peut-il pas dépasser une durée de 18 mois
Blog

Pourquoi un CDD ne peut-il pas dépasser une durée de 18 mois ?

En France, les contrats à durée déterminée, que l’on appelle CDD, ont une date de fin prévue dès la signature, à l’inver...

Taux de la CSG sur les salaires
Blog

Quel est le taux de la CSG sur les salaires ?

En France, la Contribution Sociale Généralisée, également appelée CSG, est un prélèvement effectué automatiquement sur l...

site carrière : pourquoi est-il indispensable
Blog

Le site carrière : pourquoi est-il indispensable ? Quelles sont les bonnes pratiques ? Cas d’école !

L'art de recruter a radicalement évolué à l'ère numérique, faisant du site employeur - ou site carrière - le nouveau cha...

Que doit contenir un bon portail RH
Blog

Que doit contenir un bon portail RH ?

Un espace personnalisé RH, ou portail RH, est une fonctionnalité essentielle d'un SIRH qui offre de l'autonomie et de la...

Taux horaire minimal d’une gratification de stage
Blog

Quel est le taux horaire minimal d’une gratification de stage ?

Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agi...

Définition et avantages de la GPEC ou GEPP
Blog

Définition et avantages de la GPEC ou GEPP

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), désormais appelée gestion des emplois et des parcours p...

Calcul des indemnités maternité journalières
Blog

Comment sont calculées les indemnités maternité journalières ?

Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...

Fiche d’embauche
Blog

Qu’est-ce qu’une fiche d’embauche ?

Pour tout employeur, la rédaction de la fiche d’embauche est une étape cruciale dans le recrutement de chaque salarié. É...