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Marketing RH : un outil indispensable pour réussir ses recrutements

Commençons par la base, qu’est-ce que le marketing RH dans une entreprise ? Le marketing RH correspond à l’ensemble des actions mises en place par les services des ressources humaines, en interne et en externe pour promouvoir leur organisation auprès des candidats et fidéliser les salariés. Globalem…

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L’expérience candidat, comment s’en servir pour attirer les meilleurs talents ?

L’expérience candidat est un levier essentiel et indispensable du processus de recrutement d’une société. Il est primordial de la rendre la plus...

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Le sourcing en recrutement ou l'art d'aller chercher les candidats

Cet article se concentre sur le concept de capital social d’une entreprise et son personnel RH, sur les réseaux sociaux. C'est-à-dire la qualité de...

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Vidéo de recrutement : le guide pour la rendre attractive

Les ressources humaines apprécient beaucoup la vidéo de recrutement. Elle illustre l'impact de la révolution digitale sur le monde du travail, qui s...

Quels indicateurs RH suivre ?
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Quels indicateurs RH suivre dans votre entreprise ?

Les indicateurs RH sont les chiffres qui reflètent l’état de vos ressources humaines. Ils donnent une vue d’ensemble de la façon dont votre...

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Taux de conversion des candidats : comment l’augmenter ?

Le recrutement est devenu une véritable compétition pour les candidats et les entreprises, qui doivent se démarquer afin d'attirer les meilleurs talents et d'optimiser leur taux de conversion. Cette tendance se maintient même en périodes de crises (sanitaire, sociale, etc…), où les candidats sont pl…

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Satisfaction candidats dans le processus de candidature : comment la mesurer grâce au NPS ?

Le NPS (Net Promoter Score) est l’un des indicateurs de satisfaction le plus utilisé. Son objectif est d'évaluer le niveau de satisfaction générale des candidats envers une marque. Le logiciel ATS de Kelio l'a intégré dans le but d'évaluer l'efficacité du processus de candidature de ses clients.

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Vos employés sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque employeur

Vous êtes à la recherche du candidat idéal pour rejoindre votre équipe, vous souhaitez un profil qui match avec vos valeurs et votre ambiance de travail. Sachez que si vous faites des recherches sur un candidat en amont d’un entretien, les candidats en font de même sur votre entreprise. Il arrive mê…

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ROI en recrutement : mesurez votre performance

Qu’est-ce que le ROI ? C’est un indicateur de performance essentiel pour mesurer l’efficacité de presque n’importe quelle activité économique, y compris le recrutement. Mais pourquoi est-il si crucial dans le monde des ressources humaines ? Nous allons voir en quoi il peut vous aider à booster vos p…