Définition et avantages de la GPEC ou GEPP
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Comment sont calculées les indemnités maternité journalières ?
Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...
Qu’est-ce qu’une fiche d’embauche ?
Pour tout employeur, la rédaction de la fiche d’embauche est une étape cruciale dans le recrutement de chaque salarié. É...
Fin d’accident du travail : les étapes du retour en entreprise
Un de vos salariés est en arrêt depuis plusieurs semaines à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professio...
Quel est le fonctionnement d’un congé sans solde ?
Il arrive qu’un salarié ait besoin de prendre un congé, sans que celui-ci corresponde aux dispositions habituelles : vac...
Passeport de compétences et passeport de prévention : les RH ont-ils un rôle à jouer ?
La Caisse des dépôts développe et gère deux nouveaux outils destinés à accompagner les personnes dans leur vie professio...
Note de frais : qui doit les gérer ?
Obtenir le remboursement des notes de frais de la part de son employeur, c’est la partie fastidieuse du travail. Pourtan...
Perte de congés suite à un arrêt maladie : que dit la loi ?
Dans la vie professionnelle, il peut y avoir différentes causes d’absence, liées à des circonstances plus ou moins agréa...
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?
Il est utile de savoir réagir en cas d’accident ou de malaise : en entreprise, on s’attend à ce qu’un certain nombre de ...
