Nos articles de blog

Vous utilisez votre voiture ou moto pour des déplacements professionnels ? Ou, en tant qu’employeur, vous cherchez à simplifier la gestion des remboursements tout en respectant les règles fiscales ? Les notes de frais kilométriques permettent de couvrir les frais de déplacement des salariés. Fonctio…

Lorsque l’on évoque les droits des salariées enceintes, on pense tout de suite au congé maternité. Mais les dispositions légales imposent aux employeurs plusieurs obligations avant, pendant, et après le congé maternité ! Ces dispositions visent à garantir un environnement de travail sécurisé pour le…

Justificatifs manquants, erreurs de calcul ou délais de remboursement : la gestion des notes de frais peut rapidement devenir un casse-tête. Heureusement, en 2025, les entreprises disposent d’outils modernes et de solutions adaptées pour transformer cette tâche chronophage en un processus simple et …

La loi du 29 novembre 2023 relative au partage de la valeur a instauré de nouvelles mesures pour encourager les entreprises réalisant des bénéfices à redistribuer leurs résultats à leurs salariés. Quelles sont donc les obligations des entreprises en bénéfice en matière de partage de la valeur ? Et s…

Savez-vous que des millions de personnes passent à côté d’un coup de pouce financier essentiel simplement parce qu’elles ne connaissent pas leurs droits ? La Prime d’activité, versée par la CAF ou la MSA, est une aide pour les travailleurs aux revenus modestes. Elle peut alléger vos dépenses et amél…

Lorsqu’un contrat à durée déterminée (CDD) prend fin, le salarié a droit à une indemnité de fin de contrat, appelée également prime de précarité. Celle-ci représente une contrepartie du caractère précaire du CDD, mais elle est versée sous certaines conditions.Alors que dit la loi ? Dans quel cadre l…

En ce début d'année 2025, l'actualité paie est riche. Découvrez dans notre article les informations essentielles à avoir en tête pour ce mois de janvier 2025 ! 

Lorsqu'une salariée a recours à une interruption volontaire de grossesse (IVG), cela n'est pas sans conséquence tant d'un point de vue physique que psychologique. Elle peut alors se retrouver dans l'incapacité de travailler suite à cette IVG. Mais comment est-elle indemnisée pendant cet arrêt de tra…

La prime de partage de la valeur (PPV), qui a succédé à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), a été mise en place à partir du 1er juillet 2022. Ce nouveau dispositif a pour objectif de soutenir durablement le pouvoir d'achat des salariés et de proposer un mécanisme de partage des bénéfi…