D'un point de vue légal, une journée de travail comporte des périodes de travail effectif et un temps de repos obligatoire. La réglementation française à ce sujet est simple et claire. Mais en pratique, la gestion des temps de pause n'est pas toujours facile pour les managers et les chefs d'équipe. …

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, mais aussi répondre aux besoins de flexibilité des entreprises. Mais entre calculs, règles légales et bonnes pratiques, leur gestion p…

En janvier 2026, les entreprises françaises et leurs salariés devront s’adapter à un changement majeur dans la présentation des bulletins de paie : l...

Les chèques cadeaux sont de plus en plus utilisés par les entreprises comme moyen de récompenser et motiver leurs salariés. Selon Companeo, environ 91...

La gestion de la paie est une des activités les plus importantes d’un service RH, et la moindre erreur dans ce domaine peut avoir de sérieuses...

Retrouvez dans cet article les actualités paie qu'il ne fallait pas manquer pour ce mois de décembre 2024. Bonne lecture !

Les frais engagés par les salariés lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnels peuvent être remboursés par l’employeur et...

Le recours à l'intérim, ou travail temporaire, est une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Plusieurs raisons peuvent amener les...

Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.

Pour mémoire, cette pratique, qui...