déclaration accident de travail
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Comment faire une déclaration d’accident de travail ?

Un accident de travail est un événement imprévisible survenant sur le lieu de travail ou pendant l'exécution des tâches ...

Bonus malus assurance chomage
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Le bonus-malus de l'assurance chômage : qui est concerné ? Comment fonctionne-t-il ? Comment est calculé le taux modulé ?

La modulation du taux de cotisations d’assurance chômage fait son grand retour pour ne concerner cette fois-ci que les secteurs d’activité enregistrant un fort taux de séparation.Mais quels sont les secteurs d’activité concernés ? Comment fonctionne ce nouveau dispositif ? Comment est calculé le tau…

Planification du travail : 7 critères pour choisir son logiciel de gestion de planning du personnel
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Planification du travail : 7 critères pour choisir son logiciel de gestion de planning du personnel

La planification du travail peut rapidement devenir un casse-tête : compétences indispensables sur un poste, respect des temps de travail individuels, échanges de plannings, calculs de primes ou heures supplémentaires associées, couverture d’horaires d’ouverture étendus… Des logiciels spécialisés de…

Comment choisir votre pointeuse robuste selon votre environnement de travail
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Comment choisir votre pointeuse robuste selon votre environnement de travail ?

Votre pointeuse est un outil essentiel qui vous accompagne vous et vos salariés au quotidien. Mais celle-ci est-elle adaptée à vos conditions de travail ? Poussières, nettoyage au jet d’eau, variations de températures… Votre environnement de travail peut lourdement impacter l’efficacité et la durée …

Don conges
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Le don de congés : Comment ça marche ? Quels bénéfices pour l'entreprise ?

Initialement prévu pour les RTT uniquement, le don de congés s'est étendu à d'autres jours de repos mais également à d'autres bénéficiaires : parents d'un enfant malade ou handicapé, proche aidant (personne âgée, notamment), etc.Mais concrètement, de quoi parle-t-on ? Quels salariés peuvent bénéfici…

Gestion des heures supplémentaires
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Gestion des heures supplémentaires : quelles précautions pour encadrer la réalisation d’heures supplémentaires ?

Le 21 octobre 2020, la Cour de Cassation, a tranché en faveur d’un salarié qui avait saisi les prud’hommes pour demander le paiement d’heures supplémentaires, avec pour preuve des tableaux d’horaires et des e-mailings reçus la nuit et les week-ends. Comment analyser cette jurisprudence ? Quelles pré…

 Internalisation externalisation gestion paie comment choisir
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Externalisation ou internalisation de la gestion de la paie : que faut-il choisir ?

La gestion de la paie reste l’un des sujets les plus sensibles en entreprise. Véritable catalyseur des relations de travail apaisées ou non, la gestion de la paie ne doit pas être laissée au hasard. De la simple erreur d'inattention sans conséquence aux multiples retards de paiement qui peuvent mett…

Gestion des temps de travail un enjeu stratégique
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Gestion des temps de travail : pourquoi est-elle stratégique ?

Dans un monde professionnel où l’agilité est reconnue comme un enjeu stratégique, la gestion des temps et des activités dépasse désormais la seule dimension de la collecte d’information sur la présence des salariés dans l’entreprise. De fait, la Gestion des Temps et des Activités - GTA - impacte plu…

L’usage des outils digitaux dans le monde professionnel
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Messageries et réseaux sociaux : que penser de l’usage des outils digitaux dans le monde professionnel ?

C'est par la sphère privée que le digital est pleinement entré dans nos vies, il y a une dizaine d’années. Pour la première fois de l’histoire, les particuliers se sont retrouvés équipés d’outils de communication plus agiles et performants que ceux mis à leur disposition dans les entreprises.