Nos articles de blog

Les règles douloureuses ne sont pas un simple inconfort passager : pour certaines femmes, elles s’accompagnent de symptômes si violents qu’ils rendent le travail presque impossible. Pourtant, la majorité d’entre elles continuent à venir travailler, faute d’alternative. C’est là qu’intervient le cong…

En ce mois d’avril, focus sur 3 évolutions en paie : le calcul de l’indemnité de licenciement concernant les salariés en temps partiel thérapeutique, le versement santé et les cotisations AT/MP, chômage et RGC. Kelio vous aide à décrypter ces derniers changements. 

Votre entreprise souhaite recruter de nouveaux talents pour se développer efficacement ? Pour cela, elle va avoir besoin de mettre en place un processus de recrutement efficace et ciblé. Dans cet article, on vous détaille toutes les étapes à suivre pour un processus de recrutement sans encombre. C’e…

Saviez-vous que de nombreuses entreprises passent à côté de la récupération de TVA sur les notes de frais, simplement à cause d’erreurs ? Factures incomplètes, dépenses non éligibles, justificatifs égarés : ce sont autant de petites négligences qui peuvent coûter cher. Bonne nouvelle : avec les bonn…

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour la santé des travailleurs et le bon fonctionnement des entreprises. Définis par des experts comme des risques affectant la santé mentale, physique et sociale des salariés, ils sont le plus souvent liés à des conditions de …

Le calcul du solde de tout compte est d’une importance capitale pour le gestionnaire de paie. On a tendance à dire qu’en paie tout est rattrapable, ou presque. Nous vous proposons dans cet article de vous donner toutes les clés pour ne plus faire d’erreur sur le traitement du solde de tout compte.…

Face aux enjeux environnementaux et sociétaux croissants, la réglementation évolue afin d’inciter les entreprises à adopter des pratiques plus transparentes et durables. La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) s’inscrit dans cette dynamique en imposant aux entreprises un cadre de publ…

La Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) régit les conditions de travail dans le secteur de l'Hôtellerie - Restauration.Chaque année, les barèmes sont réévalués pour mieux adapter les règles aux réalités économiques et sociales du secteur.En 2025, plusieurs nouveauté…

Exit la DADS, place à la DSN, le service DADS-U a définitivement fermé ses portes le 7 novembre 2023. Il en est de même pour le service DADS-Net. La DADS ou déclaration annuelle des données sociales, une déclaration annuelle à effectuer avant le 31 janvier de l'année suivante, a accompagné les gesti…