Nos ressources RH

Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. Mais qui doit y figurer ? Que faut-il y inscrire ? Combien de temps le conserver ? Et surtout, comment éviter les erreurs qui pourraient vous coûter cher en cas de contrôle ? TPE, …

Les RH, ces alliés stratégiques (trop) souvent ignorés ! Découvrez notre infographie exclusive : 6 étapes pour (re)conna…

Prime d’ancienneté, 13e mois, arrêt de travail, prévoyance, congés : la convention collective nationale des services de l’automobile (IDCC 1090) encadre de nombreux aspects du quotidien RH dans le secteur. Quels sont les droits applicables ? Qui est concerné ? Quelles évolutions à anticiper ? Quel a…

Moment décisif du processus de recrutement, l’entretien d’embauche reste l’un des meilleurs outils pour évaluer un candidat, à condition d’être bien préparé ! De la définition des critères à la conduite de l’échange, chaque étape compte pour garantir un processus à la fois structuré, équitable et ef…

Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collective de l’immobilier ! Pourtant, il existe des moyens de se simplifier la vie, d’automatiser ce qui peut l’être et d’éviter les erreurs qui coûtent cher. Le tout sans y passer des h…

Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacillent, qui tend l’oreille ? En 2023, 63 % des professionnels RH déclaraient souffrir d’un burn-out, dont 34 % de manière sévère (Source : Baromètre Empreinte Humaine x OpinionWay, 2…

L’été s’installe ☀️, et avec lui quelques ajustements à prévoir côté RH. Entre canicule, nouveaux droits pour les salariés et obligations...

La clôture de paie est une étape cruciale pour les services RH et les gestionnaires de paie. Elle représente un moment clé du cycle de paie : à la...

Personne n’aime les RH ! C’est le titre, un brin provocateur, d’un livre de Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-fondateurs de Tomorrow Theory, et paru en avril 2025. Un constat qui fait écho à une réalité bien connue sur le terrain : les salariés les redoutent, les dirigeants les sous-estimen…