Nos ressources RH

Et si changer de logiciel de paie devenait une vraie opportunité ? Nous savons que la migration d’un logiciel de paie n’est jamais une mince affaire. Pourtant, bien accompagné, ce changement peut devenir un vrai tournant pour les RH. Car au-delà de la simple paie, ce sont tous les process qui peuven…

Recruter, former, faire évoluer : cela semble simple sur le papier. Mais sans une vision globale des compétences présentes dans l’entreprise (et de...

En cette fin d’année, plusieurs évolutions viennent bousculer le quotidien des équipes paie. Congés payés pendant un arrêt long, aide à l...

Que le salarié quitte l’entreprise suite à une démission, un licenciement ou un départ à la retraite, il peut tout à fait poser des congés payés...

C’est officiel avec la décision historique de la Cour de cassation du 10 septembre 2025 : tomber malade pendant ses vacances ne fait plus perdre de...

Un recrutement réussi commence toujours par de bonnes questions. Mais entre le feeling, les réponses bien rodées et le stress du moment, difficile d’y...

15% c'est le taux moyen de turnover en en France (source : France Travail). La rotation du personnel entraîne des coûts …

Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacil…

Depuis 2025, le montant net social est une ligne obligatoire sur le bulletin de paie. Il correspond au revenu réellement perçu par le salarié après...