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Absences de dernière minute, coup de feu en pleine saison, règles légales à respecter : gérer le planning RH de vos équipes signifie souvent jongler...

Aide à l’apprentissage, contrats responsables, saisie sur salaire ou encore exonérations sur les heures supplémentaires : plusieurs ajustements...

Lorsqu’un enfant tombe malade ou est victime d’un accident, la loi prévoit que ses parents salariés puissent s’absenter temporairement de leur poste...

Les travailleurs de nuit sont des salariés dont les horaires de travail se situent en dehors des plages habituelles de travail diurne. Le travail de nuit est une exception et doit être justifié par des besoins impérieux de l’entreprise. En raison de sa réputation de plus grande pénibilité par rappor…

Alors que l’IA s’est largement démocratisée et fait désormais partie du quotidien d’un grand nombre de Français, Kelio d…

Jour férié travaillé, jour férié chômé, pont accordé ou récupéré, jour férié pendant les congés payés : pas toujours simple de s’y retrouver ! Quelle...

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande un allaitement exclusif jusqu’aux 6 mois de l’enfant. Mais dans les faits, cette période coïncide...

Changer de voie, évoluer, se réinventer : aujourd’hui, de plus en plus d’actifs font le choix d’une reconversion ou d’un nouveau tournant...