Nos ressources RH

La rentrée approche avec son lot de nouveautés. Parmi celles-ci, on fait le point sur les évolutions qui concernent la Loi senior : nouveau type de CDI et traitements en paie. Sans oublier l’individualisation du taux de prélèvement à la source qui devient désormais la norme ! 

Un enfant gravement malade, un besoin de soins constants, une présence indispensable : dans ces situations délicates, le congé de présence parentale est une réponse précieuse pour les familles et les entreprises. Mieux comprendre ce dispositif permet d’en faire un levier de solidarité sans désorgani…

Quand on parle de gestion des ressources humaines dans les secteurs de la technologie, du conseil ou de l’ingénierie, un terme revient souvent : la convention collective Syntec, ou CCN Syntec. Mais que recouvre exactement cette convention collective ? En quoi est-elle spécifique et pourquoi est-il i…

Un salarié en CDD veut partir avant la date prévue, et l’équipe RH doit vérifier le motif, le préavis et les documents. La rupture CDD à l'initiative du salarié obéit à des règles précises: voici les cas légaux, la procédure, les effets et un modèle de lettre utile.

Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. Mais qui doit y figurer ? Que faut-il y inscrire ? Combien de temps le conserver ? Et surtout, comment éviter les erreurs qui pourraient vous coûter cher en cas de contrôle ? TPE, …

Les RH, ces alliés stratégiques (trop) souvent ignorés ! Découvrez notre infographie exclusive : 6 étapes pour (re)conna…

La convention collective automobile (IDCC 1090) couvre plus de 100 000 établissements en France et impose des règles précises en matière de salaires, de congés et de prévoyance. Ce texte dense génère des calculs récurrents et un risque d'erreur réel pour les RH au quotidien. Découvrez vos obligation…

Moment décisif du processus de recrutement, l’entretien d’embauche reste l’un des meilleurs outils pour évaluer un candidat, à condition d’être bien préparé ! De la définition des critères à la conduite de l’échange, chaque étape compte pour garantir un processus à la fois structuré, équitable et ef…

Vous gérez les ressources humaines d'une agence immobilière et souhaitez appliquer la convention collective des agences immobilières sans risquer une erreur de paie ? Ce guide décrypte les salaires minimaux, le maintien de salaire en arrêt maladie, les congés et le temps de travail prévus par la con…