Blog - Gestion RH

Pour l’exercice de leurs mandats, les représentants du personnel, qu’ils soient élus ou mandatés par les syndicats, bénéficient d’un nombre d’heures de délégation ou « crédit d’heures ». Retrouvez ici un point complet sur les heures de délégation : qui en bénéficie ? De combien d’heures de délégatio…

Se marier ou se pacser, c’est un moment fort de la vie, qui vient avec un droit au repos bien mérité ! Mais côté RH comme côté salarié, certaines questions reviennent souvent : combien de jours de congés ? À quelles conditions ? Peut-on fractionner ? Et qu’en est-il si un collègue se marie la même s…

Mobilité des équipes, périodes de fermeture estivale et gestion via la CIBTP : les congés payés dans le BTP obéissent à des règles spécifiques. Si...

Salaires, temps de travail, contrats, formation : la convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501) fixe les règles à suivre pour rester...

Quand on parle de gestion des ressources humaines dans les secteurs de la technologie, du conseil ou de l’ingénierie, un terme revient souvent : la...

Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. Mais qui doit y figurer ? Que faut-il y inscrire ? Combien de temps le conserver ? Et surtout, comment éviter les erreurs qui pourraient vous coûter cher en cas de contrôle ? TPE, …

Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collective de l’immobilier ! Pourtant...

Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacillent, qui tend l’oreille ? En...

Personne n’aime les RH ! C’est le titre, un brin provocateur, d’un livre de Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-fondateurs de Tomorrow Theory, et paru en avril 2025. Un constat qui fait écho à une réalité bien connue sur le terrain : les salariés les redoutent, les dirigeants les sous-estimen…