Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Zoom sur le congé parental lié à la maladie chronique ou au cancer de l’enfant
En France, entre 1,5 et 4 millions d'enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants en...
Comment bien gérer les congés et absences du personnel ? Les bonnes pratiques
Congés payés, RTT, congés de natures diverses, ... La gestion des congés dans les entreprises s’est complexif...
Forfait jours : racheter les jours de repos
Certains salariés de l’entreprise, en raison de la nature de leur activité, ne sont pas soumis à un horaire de travail, ...
Les critères de prise en compte des éléments variables de rémunération dans l’assiette du maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
Lorsque nous sommes salariés, nous avons différents motifs d’absences rémunérées ou non rémunérées. Il y a les congés pa...
Taux AT/MP : pensez à demander votre taux réduit pour vos fonctions support !
Pour réduire le coût des cotisations d’accidents du travail et maladies professionnelles, certains employeurs peuvent bé...
Les primes à prendre en compte ou à exclure dans la méthode du maintien de salaire et dans celle du 1/10ème
Travailler dans le cadre d’un contrat de travail, donc comme salarié, donne droit à des congés payés. Ces congés peuvent...
La gestion du CET : les obligations légales et les enjeux d’organisation administrative en interne
Le compte épargne temps ou CET est très largement plébiscité par les entreprises, quelle que soit leur taille. Il permet...
Activité partielle : quelles conséquences ? CP, RTT, retraite...tout savoir !
Pendant la crise sanitaire, l’activité partielle s’est révélée indispensable pour sauvegarder les emplois et l’activité ...
Mi-temps thérapeutique : gestion concrète du temps partiel et impact en paie
Les salariés ont la possibilité de réduire leur activité pour raison médicale, c’est le temps partiel thérapeutique ou p...
