Conges et absences

Congé sabbatique : bénéficiaires, procédure, traitement paie, … Tout savoir !
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Congé sabbatique : bénéficiaires, procédure, traitement paie, … Tout savoir !

Le congé sabbatique est une période de congé sans solde que les salariés peuvent demander pour divers motifs personnels ...

Everything you need to know about medical leave in France
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Tout savoir sur le congé pathologique en France

Une salariée enceinte a droit à un congé maternité de 16 semaines. Mais si son état de santé le justifie, elle peut obte...

Période légale de prise des congés payés
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Quelle est la période légale de prise des congés payés ?

Toute activité salariée ouvre droit à un certain nombre d’heures de congés payés. Ces derniers sont indépendants des éve...

Période de référence pour le calcul des congés payés
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Quelle est la période de référence pour le calcul des congés payés ?

Le droit aux congés payés est garanti à tous les salariés sous contrat avec un employeur : il est obligatoire, en France...

Que doit contenir un bon portail RH
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Que doit contenir un bon portail RH ?

Un espace personnalisé RH, ou portail RH, est une fonctionnalité essentielle d'un SIRH qui offre de l'autonomie et de la...

Calcul des indemnités maternité journalières
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Comment sont calculées les indemnités maternité journalières ?

Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...

Fonctionnement d’un congé sans solde
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Quel est le fonctionnement d’un congé sans solde ?

Il arrive qu’un salarié ait besoin de prendre un congé, sans que celui-ci corresponde aux dispositions habituelles : vac...

After an accident at work: the steps involved in returning to work
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Fin d’accident du travail : les étapes du retour en entreprise

Un de vos salariés est en arrêt depuis plusieurs semaines à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professio...

Perte de congés suite à un arrêt maladie
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Perte de congés suite à un arrêt maladie : que dit la loi ?

Dans la vie professionnelle, il peut y avoir différentes causes d’absence, liées à des circonstances plus ou moins agréa...