Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
Congé pour déménagement : cadre légal et bonnes pratiques pour une gestion RH efficace
Qui dit déménagement dit cartons, organisation, et parfois casse-tête administratif ! Les salariés se demandent souvent ...
Congé de solidarité familiale : comment l’anticiper et le gérer efficacement ?
Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve difficile, et la gestion administrative d’un congé ne devrait pas êt...
Fin de la tolérance week-end et IJSS maladie : les nouvelles règles en 2025
Depuis le 1er septembre 2024, l'Assurance maladie a mis fin à une pratique qui permettait d'indemniser les périodes non ...
Les jours de carence : Comment les calculer et les traiter en paie ?
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, il peut percevoir des indemnités de la Sécurité Sociale après 3 ...
Salariée enceinte : quelles obligations pour l'employeur ?
Lorsque l’on évoque les droits des salariées enceintes, on pense tout de suite au congé maternité. Mais les dispositions...
RTT (Réduction du Temps de Travail) : Définition, calcul et bonnes pratiques
Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour é...
Arrêts maladie et contre-visite médicale patronale : les modalités de mise en oeuvre
Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.Pour mémoir...
Comment faire une déclaration d’accident de travail ?
Un accident de travail est un événement imprévisible survenant sur le lieu de travail ou pendant l'exécution des tâches ...
Le don de congés : Comment ça marche ? Quels bénéfices pour l'entreprise ?
Initialement prévu pour les RTT uniquement, le don de congés s'est étendu à d'autres jours de repos mais également à d'a...