Conges et absences

Congé pour déménagement : cadre légal et bonnes pratiques pour une gestion RH efficace

Qui dit déménagement dit cartons, organisation, et parfois casse-tête administratif ! Les salariés se demandent souvent ...

Congé de solidarité familiale : comment l’anticiper et le gérer efficacement ?

Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve difficile, et la gestion administrative d’un congé ne devrait pas êt...

Fin de la tolérance week-end et IJSS maladie : les nouvelles règles en 2025
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Fin de la tolérance week-end et IJSS maladie : les nouvelles règles en 2025

Depuis le 1er septembre 2024, l'Assurance maladie a mis fin à une pratique qui permettait d'indemniser les périodes non ...

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Les jours de carence : Comment les calculer et les traiter en paie ?

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, il peut percevoir des indemnités de la Sécurité Sociale après 3 ...

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Salariée enceinte : quelles obligations pour l'employeur ?

Lorsque l’on évoque les droits des salariées enceintes, on pense tout de suite au congé maternité. Mais les dispositions...

RTT (Réduction du Temps de Travail) : Définition, calcul et bonnes pratiques

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour é...

Arrêt maladie contre visite
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Arrêts maladie et contre-visite médicale patronale : les modalités de mise en oeuvre

Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.Pour mémoir...

Comment faire une déclaration d’accident de travail ?

Un accident de travail est un événement imprévisible survenant sur le lieu de travail ou pendant l'exécution des tâches ...

Don conges
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Le don de congés : Comment ça marche ? Quels bénéfices pour l'entreprise ?

Initialement prévu pour les RTT uniquement, le don de congés s'est étendu à d'autres jours de repos mais également à d'a...