Nos ressources RH

Accompagner un proche en fin de vie est une épreuve difficile, et la gestion administrative d’un congé ne devrait pas êt...

Depuis le 1er septembre 2024, l'Assurance maladie a mis fin à une pratique qui permettait d'indemniser les périodes non ...

Lorsque l’on évoque les droits des salariées enceintes, on pense tout de suite au congé maternité. Mais les dispositions...

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour é...

Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.Pour mémoir...

Un accident de travail est un événement imprévisible survenant sur le lieu de travail ou pendant l'exécution des tâches ...

Initialement prévu pour les RTT uniquement, le don de congés s'est étendu à d'autres jours de repos mais également à d'a...

Le congé sabbatique est une période de congé sans solde que les salariés peuvent demander pour divers motifs personnels ...

Une salariée enceinte a droit à un congé maternité de 16 semaines. Mais si son état de santé le justifie, elle peut obte...