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Taux de la CSG sur les salaires
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Quel est le taux de la CSG sur les salaires ?

En France, la Contribution Sociale Généralisée, également appelée CSG, est un prélèvement effectué automatiquement sur l...

site carrière : pourquoi est-il indispensable
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Le site carrière : pourquoi est-il indispensable ? Quelles sont les bonnes pratiques ? Cas d’école !

L'art de recruter a radicalement évolué à l'ère numérique, faisant du site employeur - ou site carrière - le nouveau cha...

Que doit contenir un bon portail RH
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Que doit contenir un bon portail RH ?

Un espace personnalisé RH, ou portail RH, est une fonctionnalité essentielle d'un SIRH qui offre de l'autonomie et de la...

Taux horaire minimal d’une gratification de stage
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Quel est le taux horaire minimal d’une gratification de stage ?

Un stagiaire en entreprise possède un statut bien particulier, distinct du salarié en contrat de CDD ou de CDI. Il s’agi...

Définition et avantages de la GPEC ou GEPP
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Définition et avantages de la GPEC ou GEPP

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), désormais appelée gestion des emplois et des parcours p...

Calcul des indemnités maternité journalières
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Comment sont calculées les indemnités maternité journalières ?

Le congé maternité en France est un droit acquis depuis bien longtemps à toute salariée, à la suite de la naissance de c...

Fiche d’embauche
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Qu’est-ce qu’une fiche d’embauche ?

Pour tout employeur, la rédaction de la fiche d’embauche est une étape cruciale dans le recrutement de chaque salarié. É...

Fonctionnement d’un congé sans solde
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Quel est le fonctionnement d’un congé sans solde ?

Il arrive qu’un salarié ait besoin de prendre un congé, sans que celui-ci corresponde aux dispositions habituelles : vac...

After an accident at work: the steps involved in returning to work
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Fin d’accident du travail : les étapes du retour en entreprise

Un de vos salariés est en arrêt depuis plusieurs semaines à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professio...

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