Blog - Recrutement

En moyenne, 54% des candidatures ne reçoivent pas de réponses, parmi les 46% qui en reçoivent une (invitation à un entretien ou email de refus), seulement 1% de ces retours sont personnalisés. Il est important de valoriser le candidat en tant qu’humain. La clé du succès est la considération et le re…

“Ce qui ne se mesure pas, ne s’améliore pas.”Vous avez à cœur de booster votre stratégie de recrutement, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous êtes au bon endroit.Dans cet article, nous aborderons le sujet des indicateurs de recrutement ou KPI (Key Performance Indicators) à absolument conna…

Dans cet article, nous aborderons les points importants que toute entreprise doit maîtriser afin de réussir son recrutement d’alternants en ligne. Le recrutement est un univers concurrentiel, notamment avec les entreprises qualifiées d’“apprentis et stagiaires friendly”. Ces dernières recrutent des …

Dans un monde où la digitalisation redéfinit les standards du recrutement, le pitch vidéo émerge comme une solution innovante et efficace pour moderniser le dispositif de sélection des candidats. Ce dispositif dynamique offre aux recruteurs une opportunité unique d'évaluer non seulement les compéten…

Lorsqu’une entreprise a des postes à pourvoir, elle doit mettre en place un processus de recrutement qui inclut une campagne de recrutement, c’est-à-dire le moyen de faire connaître son besoin auprès des candidats potentiels. Mais pour attirer les meilleurs talents, encore faut-il savoir comment leu…

Pas toujours facile de trouver le site d’emploi en totale adéquation avec les valeurs de votre entreprise. Ce raz-de-marée de jobboards perd quelques recruteurs… Mais pour une tâche aussi complexe que le recrutement, il n’est pas question de se décourager et d’être désorganisé. Kelio sélectionne pou…

La période estivale est souvent une période de recrutement chargée pour de nombreuses entreprises : accroissement saisonnier d’activité, remplacement des salariés en congés, plannings à organiser, etc.Outre la nécessité d’anticiper ces recrutements, un enjeu majeur à relever concerne le choix du con…

Savez-vous que près d’un salarié sur deux envisage de démissionner dans les six premiers mois de son contrat de travail ? C’est le résultat d’un sondage réalisé en partenariat entre Indeed et Opinion Way.La mise en place d’un onboarding est indispensable pour éviter de faire fuir vos nouveaux collab…

Construire une équipe diversifiée et talentueuse est un élément clé de la réussite d’une entreprise. Mais avez-vous déjà considéré la valeur que les seniors peuvent apporter à cette dernière ? Souvent confrontés à des barrières à l’emploi, les seniors présentent pourtant de forts avantages pour votr…