Les frais engagés par les salariés lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnels peuvent être remboursés par l’employeur et...
Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.Pour mémoire, cette pratique, qui consiste en un acte médical par lequel un médecin mandaté par l’employeur se prononce sur le caractère justifié ou non de l’arrêt de travail dans son princip…
Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la rupture d'un contrat de travail durant la période d’essai (que cette décision provienne de l'employeur ou du salarié).Ce délai doit être respecté pour permettre à chacune des parties de …
Certains employeurs choisissent de gratifier leurs salariés d'une prime de fin d'année. Cette prime annuelle n’est pas encadrée par la loi, mais par...
