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Contrat saisonnier : ce que dit la loi et comment le rédiger

Le contrat saisonnier est un type de CDD bien particulier, qui repose sur une activité cyclique qui revient chaque année (tourisme estival, récoltes agricoles, fêtes de fin d’année, etc.). Il peut être conclu à temps plein ou à temps partiel, et renouvelé d’une saison à l’autre. Mais attention : mêm…

Actualités paie mai 2025
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Actualités paie mai 2025

Avec l’arrivée du mois de mai, plusieurs évolutions importantes en matière de paie méritent toute notre attention. Le calcul du taux AT/MP pour 2025...

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Bien gérer les congés annuels : droits, obligations et calcul

Qui dit congés annuels dit organisation millimétrée : entre les envies de repos côté salariés et les besoins de continuité côté entreprise, il faut...

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Le DUERP : un outil indispensable pour la prévention des risques professionnels

La santé et la sécurité au travail représentent des enjeux majeurs pour toute organisation, quelle que soit sa taille. Pourtant, la mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) reste souvent perçue comme une simple contrainte réglementaire qui n’est pas toujours r…

Comment gérer le CET en entreprise ?
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Comment gérer le CET en entreprise ?

Gérer ses congés de manière plus flexible, préparer une transition vers la retraite ou compléter ses revenus : le Compte Épargne Temps (CET) offre de nombreux avantages aux salariés. Mais pour l’entreprise, c’est aussi un outil RH puissant pour mieux gérer les absences et optimiser la planification …

Convention collective du commerce de gros : cadre légal et obligations des employeurs
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Convention collective du commerce de gros : cadre légal et obligations des employeurs

Entre règles de classification, salaires minimums, temps de travail et obligations en matière de prévoyance, la convention collective du commerce de gros encadre de nombreux aspects de la vie en entreprise. Mais quelles sont les obligations légales à respecter ? Comment assurer la conformité de votr…

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Congé menstruel en France : pourquoi et comment le mettre en place dans votre entreprise ?

Les règles douloureuses ne sont pas un simple inconfort passager : pour certaines femmes, elles s’accompagnent de symptômes si violents qu’ils rendent...

Actualités paie avril 2025
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Actualités paie avril 2025

En ce mois d’avril, focus sur 3 évolutions en paie : le calcul de l’indemnité de licenciement concernant les salariés en temps partiel thérapeutique...

Processus de recrutement : les étapes incontournables
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Processus de recrutement : les 9 étapes incontournables pour une embauche réussie

Votre entreprise souhaite recruter de nouveaux talents pour se développer efficacement ? Pour cela, elle va avoir besoin de mettre en place un processus de recrutement efficace et ciblé. Dans cet article, on vous détaille toutes les étapes à suivre pour un processus de recrutement sans encombre. C’e…