Salaires, temps de travail, contrats, formation : la convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501) fixe les règles à suivre pour rester...
Un enfant gravement malade, un besoin de soins constants, une présence indispensable : dans ces situations délicates, le congé de présence parentale...
Dès le premier salarié embauché, une obligation s’impose à tous les employeurs : tenir un registre du personnel à jour. Mais qui doit y figurer ? Que...
Moment décisif du processus de recrutement, l’entretien d’embauche reste l’un des meilleurs outils pour évaluer un candidat, à condition d’être bien préparé ! De la définition des critères à la conduite de l’échange, chaque étape compte pour garantir un processus à la fois structuré, équitable et ef…
Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collective de l’immobilier ! Pourtant, il existe des moyens de se simplifier la vie, d’automatiser ce qui peut l’être et d’éviter les erreurs qui coûtent cher. Le tout sans y passer des h…
