Nos ressources RH

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est aujourd’hui obligatoire pour tous les employeurs, du secteur privé comme du secteur public. En remplaçant une multitude de déclarations sociales, elle permet de centraliser et de simplifier les démarches, tout en fiabilisant les droits sociaux des salariés…

La nouvelle Convention collective nationale (CCN) du secteur de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 et est entrée en vigueur le 1ᵉ janvier 2024. Cette nouvelle convention vise à consolider et à regrouper les différentes conventions de ce secteur d’activité historique. Mais quelles sont les…

Avec l’arrivée du mois de mai, plusieurs évolutions importantes en matière de paie méritent toute notre attention. Le calcul du taux AT/MP pour 2025...

En ce mois d’avril, focus sur 3 évolutions en paie : le calcul de l’indemnité de licenciement concernant les salariés en temps partiel thérapeutique...

Vous souhaitez changer de logiciel de paie mais vous ne savez pas par où commencer ? Découvrez notre tableau comparatif.

La Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) régit les conditions de travail dans le secteur de l'Hôtellerie -...

Exit la DADS, place à la DSN, le service DADS-U a définitivement fermé ses portes le 7 novembre 2023. Il en est de même pour le service DADS-Net. La...

Le mois de mars est riche de réformes et nouveautés qui ont un impact sur l’établissement des paies. Entre baisse du plafond des IJSS, nouveau régime...

L'actualité paie ne cesse d'évoluer ! Entre les nouveautés liées à la DSN en 2025, la mise en place d'une prime de partage de la valeur, l'aide au...