Solde tout compte
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Comment calculer un solde de tout compte ?

Une erreur dans le calcul du solde de tout compte fait perdre du temps, coûte de l’argent et complique la fin du contrat. Voici comment calculer un solde de tout compte selon le motif de rupture, avec les délais, les documents et les points de contrôle à vérifier.

Les actualités paie d'août 2026
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Les actualités Paie d'août 2026

Pendant que certains profitent du calme estival, nous avons épluché les derniers arbitrages et jurisprudences à connaître absolument. Au menu de notre tour d’horizon d’août : les ajustements des barèmes d’activité partielle post-SMIC, l’obligation de paiement préalable des heures de délégation (bons…

Illustration d'un manager qui appelle un salarié absent
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Absence injustifiée du salarié : comment procéder ?

Une absence non prévue, aucun message, aucun justificatif… Que faire si votre salarié ne vient pas travailler ? Entre la tentation de réagir vite et le risque de commettre une erreur de procédure, la situation est inconfortable. Découvrez dans cet article toutes les étapes à suivre pour gérer une ab…

Illustration de justificatifs de notes de frais
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Conservation des justificatifs de notes de frais : quelle durée ?

Les justificatifs de notes de frais sont les documents indispensables : ils permettent de bénéficier d'exonérations de cotisations sociales et, dans certains cas, de récupérer la TVA sur les dépenses professionnelles remboursées aux salariés. Facture d'hôtel, ticket de caisse, billet de transport, n…

Illustration d'un contrôle d'arrêt maladie
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Contrôle en cas d'arrêt maladie : droits et limites de l'employeur

Face à un arrêt maladie qui vous semble injustifié, vos marges de manœuvre existent, mais elles sont strictement encadrées ! Entre ce que vous pouvez légalement contrôler et ce qui vous est formellement interdit, la frontière est parfois plus fine qu'on ne le croit. Nous vous expliquons tout ce qu’i…

Illustration d'une boulangerie
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Convention collective boulangerie : le guide

La convention collective de la boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 0843) encadre les conditions de travail et de rémunération de l'ensemble des salariés du secteur : boulangers, pâtissiers, vendeurs et personnel administratif. Salaires minimums, heures supplémentaires, travail de nuit ou du dima…

Activite partielle consequences
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Activité partielle : quelles conséquences ?

L’activité partielle peut être indispensable pour sauvegarder les emplois et l’activité de beaucoup d’entreprises. De nombreux employeurs ont découvert le dispositif durant la crise sanitaire, mais sans forcément en connaitre toutes les spécificités et les conséquences. L’activité partielle a en eff…

Illustration des horaires
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Horaires décalés : l'essentiel à retenir

Les horaires décalés concernent aujourd'hui près de 2 salariés français sur 3. Travail de nuit, rythmes en 3x8, week-ends, astreintes… ces rythmes atypiques soulèvent des enjeux concrets : santé des équipes, conformité légale, organisation RH. Dans cet article, on vous explique tout ce qu'il faut sa…

fiche paie
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La fiche de paie : comment la decrypter du côté employeur ?

Nous allons étudier à travers cet article, comment lire / comprendre un bulletin de paie, en distinguant les différentes parties qui constituent le bulletin de paie et en détaillant leurs composants : le haut du bulletin (le brut), le corps du bulletin (charges sociales et fiscales) et le bas du bul…