Restez conforme, informé et efficace dans un environnement RH en mouvement.
Convention collective immobilier 2025 : salaires, arrêts maladie, congés…
Congés payés, absences exceptionnelles, primes d'ancienneté : ce n’est jamais simple, surtout avec la convention collect...
Burn-out RH : comprendre, prévenir et alléger la charge mentale
Les professionnels RH sont souvent en première ligne pour écouter, recruter, rassurer, accompagner. Mais quand eux vacil...
Actualités paie juillet 2025
L’été s’installe ☀️, et avec lui quelques ajustements à prévoir côté RH. Entre canicule, nouveaux droits pour les salari...
Clôture de paie : comment l’anticiper sans faire d'erreurs ?
La clôture de paie est une étape cruciale pour les services RH et les gestionnaires de paie. Elle représente un moment c...
RH en entreprise : pourquoi sont-ils les meilleurs alliés… et les moins écoutés ?
Personne n’aime les RH ! C’est le titre, un brin provocateur, d’un livre de Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, co-f...
5 bonnes raisons d’opter pour l’externalisation temporaire de la paie
L'externalisation temporaire de la paie est une option de plus en plus utilisée par les entreprises confrontées à des al...
Comment mieux gérer les absences indemnisées par la Sécurité Sociale en paie ?
Les absences indemnisées par la Sécurité Sociale représentent un volume important dans la gestion quotidienne des équipe...
Contrôle de paie : Les principaux points à vérifier
Le contrôle de la paie constitue une étape cruciale dans le processus de gestion de la paie. Il ne s'agit pas uniquement...
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : Comment la calculer et la traiter en paie ?
Lorsqu'un salarié quitte l'entreprise, quel que soit le motif de rupture, l'employeur est tenu de lui verser une indemni...
