L’activité partielle peut être indispensable pour sauvegarder les emplois et l’activité de beaucoup d’entreprises. De nombreux employeurs ont découvert le dispositif durant la crise sanitaire, mais sans forcément en connaitre toutes les spécificités et les conséquences. L’activité partielle a en eff…
Les salariés ont la possibilité de réduire leur activité pour raison médicale, c’est le temps partiel thérapeutique ou plus communément appelé mi-temps thérapeutique.Mais qu’est-ce que le temps partiel thérapeutique ? Quelle est la procédure tant pour le salarié que pour l’employeur ? Comment est-il…
Avant de boucler les valises et de glisser les pieds dans le sable, un dernier coup de collier s'impose : les actualités Paie de juillet ne prennent...
RTT ou congés payés ? Les deux permettent aux salariés de s'éloigner du bureau, mais ils n'obéissent pas aux mêmes règles alors que la confusion entre...
Recrutements, procédures, burn-out des autres : vous passez vos journées à veiller sur les équipes. Mais qui veille sur vous ? Longtemps taboue, la santé mentale des RH sort enfin de l'ombre. À travers les témoignages croisés de Céline Verhelst, RRH chez Auchan, Julie Samper, fondatrice de Bivouak R…
