Le congé parental d’éducation est un vrai défi pour les ressources humaines. Anticiper l’absence, réorganiser l’équipe, préparer le retour : il faut...
Rédiger une note de service est un exercice délicat et pourtant essentiel à la vie de l’entreprise. C’est un outil de communication indispensable pour...
1936 a vu en France l'instauration du droit à congés payés. Même si ce droit est aujourd'hui entré dans les moeurs, encore faut-il le comprendre ainsi...
La nouvelle Convention collective nationale (CCN) du secteur de la métallurgie a été signée le 7 février 2022 et est entrée en vigueur le 1ᵉ janvier...
Le contrat saisonnier est un type de CDD bien particulier, qui repose sur une activité cyclique qui revient chaque année (tourisme estival, récoltes...
Avec l’arrivée du mois de mai, plusieurs évolutions importantes en matière de paie méritent toute notre attention. Le calcul du taux AT/MP pour 2025 pour certains secteurs d’activité, les limites d’exonération applicables aux indemnités de petits déplacements 2025, et les allégements de cotisations …
Calculer le temps de travail et les heures travaillées est indispensable pour gérer la paie des salariés. De nombreux outils sur le marché de la paie...
Qui dit congés annuels dit organisation millimétrée : entre les envies de repos côté salariés et les besoins de continuité côté entreprise, il faut beaucoup de rigueur ! Comment les jours de congés sont-ils calculés ? Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? Quels sont les droits du salar…
La santé et la sécurité au travail représentent des enjeux majeurs pour toute organisation, quelle que soit sa taille. Pourtant, la mise en place du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) reste souvent perçue comme une simple contrainte réglementaire qui n’est pas toujours r…
