Nos ressources RH

Lorsqu'une salariée a recours à une interruption volontaire de grossesse (IVG), cela n'est pas sans conséquence tant d'u...

Aujourd’hui, les collaborateurs ne recherchent plus seulement un emploi : ils veulent rejoindre une entreprise qui parta...

L’exonération des heures supplémentaires est un véritable levier pour réduire les charges sociales, motiver vos collabor...

D'un point de vue légal, une journée de travail comporte des périodes de travail effectif et un temps de repos obligatoi...

Les RTT (Réduction du Temps de Travail) ne se résument pas à de simples jours de repos : c’est un véritable outil pour é...

Les chèques cadeaux sont de plus en plus utilisés par les entreprises comme moyen de récompenser et motiver leurs salari...

Les frais engagés par les salariés lorsqu’ils utilisent leur véhicule personnel à des fins professionnels peuvent être r...

Le sujet des arrêts maladie et de la contre-visite médicale patronale fait de nouveau l’objet de l’actualité.Pour mémoir...

Le délai de prévenance est le temps accordé entre l'annonce et l'application d'une décision, notamment lors de la ruptur...