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Aujourd’hui, selon une étude de StepStone, 95 % des personnes en recherche d’emploi se renseignent sur une entreprise avant d’y postuler. Il est donc essentiel de préparer une stratégie de marque employeur efficace afin d’attirer les talents, mais aussi de fidéliser vos employés déjà en poste.

Selon France Travail, les jeunes actifs d'aujourd'hui prévoient de changer d'emploi entre 13 et 15 fois au cours de leur vie. Le turnover fait partie intégrante de la vie d'une entreprise, mais au-delà d'un certain seuil, il peut devenir problématique et avoir un impact négatif sur le chiffre d'affaires. Mais que signifie concrètement le turnover ? Comment le mesure-t-on ? Découvrez tous nos conseils pour comprendre et prévenir un haut turnover en entreprise.

Au carrefour entre performance collective et reconnaissance individuelle, la prime d’intéressement est un véritable outil RH pour motiver et fidéliser vos équipes. Mais elle mérite d’être bien comprise pour être bien utilisée ! Définition, conditions, calcul, fiscalité, mise en place : nos experts Kelio vous expliquent tout ce qu’il faut savoir.

Ce mois-ci, dans les actualités Paie, on parle report des congés payés coïncidant avec un arrêt maladie et les conséquences pratiques en paie. Au programme également, les congés payés désormais pris en compte dans le décompte des heures supplémentaires avec un exemple concret d’application de la nouvelle jurisprudence pour éviter les erreurs de calcul.

Amplitude horaire, durée de travail, pauses : il n’est pas toujours simple de s’y retrouver. Pourtant, le temps d’une journée de travail est un indicateur majeur pour organiser vos équipes et surtout, éviter les sanctions légales ! Vous êtes RH, manager ou chef d’entreprise ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour calculer correctement l’amplitude horaire et respecter la réglementation en vigueur selon votre secteur d’activité.

“Un site carrière ne sert à rien.
S’il ne raconte pas une histoire.
S’il ne ressemble pas à vos équipes.”

Le ton est donné par Alexandra Amda, DRH chez Adveris et voix du podcast “Nouveaux Prismes”.

Elle a justement conduit en interne la création du site carrière de son entreprise, avec un objectif clair : en faire un support authentique, loin des clones “corporate”.

Comprenez vos droits et obligations pour réussir cette étape clé avant l’embauche.

La période d'essai, souvent une étape incontournable lors d'une embauche, sert de phase initiale avant l'embauche définitive du salarié. Durant cette période, les deux parties peuvent rompre le contrat de travail avec une grande flexibilité. Combien de temps dure une période d’essai ? Peut-elle être prolongée, et à quelles conditions ? Peut-on y mettre fin avant la date butoir ? Nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir dans cet article !
 

Vous démarrez un contrat en alternance ou vous envisagez d’en recruter un ? Salaire en alternance, différences entre apprentissage et professionnalisation, calcul brut/net, aides possibles ou impact des conventions collectives : en 2025, la rémunération d’un alternant répond à des règles précises. Alors, quel est le salaire minimum en alternance en 2025 ?

Découvrez ici toutes les grilles de calcul et nos conseils.
 

En principe, le dimanche est le jour de repos hebdomadaire en France. Cependant, certaines catégories de salariés sont amenées à travailler le dimanche. Comment fonctionne le travail du dimanche ? Qui est concerné ? Comment est-il rémunéré ?
Nous vous proposons dans cet article de faire le point sur le travail du dimanche.