Nos ressources RH

Lorsqu’un salarié signe un contrat de travail, il s’engage à être présent : c’est la base. Mais entre imprévus, obligati...

L'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale est l’une des préoccupations principales des salariés. C'est dans...

L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isol...

Que le salarié quitte l’entreprise suite à une démission, un licenciement ou un départ à la retraite, il peut tout à fai...

C’est officiel avec la décision historique de la Cour de cassation du 10 septembre 2025 : tomber malade pendant ses vaca...

Les congés de fractionnement souvent méconnus des salariés et pas toujours appliqués par les employeurs sont un disposit...

La gestion des jours fériés dans l’entreprise n’est pas toujours simple et donne parfois quelques sueurs froides aux man...

En principe, le dimanche est le jour de repos hebdomadaire en France. Cependant, certaines catégories de salariés sont a...

Vous accompagnez un proche en perte d’autonomie ou atteint d’une maladie grave ? Le congé proche aidant vous permet d’êt...