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Un employé et son employeur sur un site industriel
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Congés payés en entreprise industrielle : annualisation, prise de congés et impact planning

Les entreprises industrielles font face à un défi permanent : assurer la continuité de la production tout en respectant les droits à congés de leurs...

Illustration d'une absence
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Quels indicateurs pour suivre l'absentéisme ?

Suivre l'absentéisme se limite trop souvent au calcul d'un taux global, un indicateur calculé une fois par an et vite oublié ! Pourtant, il ne dit rien des causes réelles : s'agit-il d'absences courtes et répétées, concentrées sur certains sites ou certains types de contrat ? Ou plutôt d'arrêts long…

blog-report-congés-payés
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Report des congés payés : quelle est la règle ?

Prendre des congés payés est un droit fondamental pour tout salarié, mais encore faut-il les poser à temps ! Mais dans certaines situations bien précises, la loi permet (voire impose) de reporter des congés payés non pris. Décryptage de ces règles essentielles à connaître, notamment depuis le récent…

Illustration d'une absence d'un salarié
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Absences injustifiées répétées : comment les gérer ?

Les absences injustifiées répétées d'un salarié peuvent rapidement désorganiser une équipe et fragiliser le climat social au sein de l'entreprise. Pourtant, entre obligations légales, procédures à respecter et sanctions proportionnées, il n'est pas toujours simple pour un employeur de savoir comment…

Illustration d'une personne qui refuse
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Combien de fois un employeur peut-il refuser des congés ?

Congés refusés, dates modifiées, absence de réponse… Les litiges autour des congés payés sont parmi les plus fréquents en droit du travail ! Si l...

Illustration d'une femme avec un ventilateur au bureau
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Temps de travail et forte chaleur : quelle est la règle ?

Que dit vraiment la loi sur le travail en période de forte chaleur ? Le cadre juridique a connu une évolution notable depuis 2025, avec de nouvelles mesures de prévention désormais incontournables pour les entreprises. Dans cet article, découvrez comment anticiper sereinement les épisodes caniculair…

Mot "Holiday" écrit sur le sable
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Congés d'été obligatoires : quelles sont les règles ?

L'été rime avec congés, mais aussi avec son lot de questions pour les entreprises et les services RH : peut-on imposer des dates à ses salariés ? Un...

Illustration d'un manager qui appelle un salarié absent
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Absence injustifiée du salarié : comment procéder ?

Une absence non prévue, aucun message, aucun justificatif… Que faire si votre salarié ne vient pas travailler ? Entre la tentation de réagir vite et...

Illustration d'un contrôle d'arrêt maladie
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Contrôle en cas d'arrêt maladie : droits et limites de l'employeur

Face à un arrêt maladie qui vous semble injustifié, vos marges de manœuvre existent, mais elles sont strictement encadrées ! Entre ce que vous pouvez légalement contrôler et ce qui vous est formellement interdit, la frontière est parfois plus fine qu'on ne le croit. Nous vous expliquons tout ce qu’i…

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