Dans le paysage actuel des entreprises, la diversité et l’inclusion sont devenues des critères qui pèsent dans l’image de marque employeur. Cependant...
Le recrutement sans CV s’inscrit pleinement dans la volonté ambiante de changer le système de recrutement. Certains changent la façon de postuler, d...
Imaginez un bureau sans responsable, où chaque employé travaille selon sa propre volonté. La coordination serait chaotique, dépourvue de synchronisation et d’harmonie. Dans le monde des affaires, le processus de recrutement peut souvent ressembler à ce bureau sans supervision. Chaque étape, de la ré…
Au cœur d’un marché du travail en constante évolution, l’art de recruter n’a jamais été aussi complexe. Les seniors, un groupe démographique souvent...
Mettre en place un logiciel ATS ou un « applicant tracking system » est un changement important dans une entreprise. Il est donc primordial de prendre...
57,4% des recrutements sont jugés “difficiles” par les entreprises (-3,6% pts vs. 2023). Toutes les entreprises, petites et grandes, sont concernées...
Depuis le début des années 2000, les entreprises sont entrées dans une véritable « guerre des talents ». Pour attirer et retenir leurs talents, tous...
