Le décryptage utile de ceux qui font le métier au quotidien.
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L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recommande un allaitement exclusif jusqu’aux 6 mois de l’enfant. Mais dans les...
Journée pour décès des grands-parents : avez-vous droit à un congé ?
Le décès d’un grand-parent est un moment douloureux, où l’on aimerait pouvoir s’absenter sans se poser de questions admi...
Les jours de carence : Comment les calculer et les traiter en paie ?
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail pour maladie, il peut percevoir des indemnités de la Sécurité Sociale après 3 ...
Congé de naissance : comment ça fonctionne ?
Le congé de naissance est un droit offert aux salariés pour accueillir l'arrivée d'un enfant au sein de leur foyer. Ce c...
Justificatif d’absence : quelles obligations ?
Lorsqu’un salarié signe un contrat de travail, il s’engage à être présent : c’est la base. Mais entre imprévus, obligati...
Le congé parental : comment fonctionne-t-il ?
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Absentéisme : comprendre ses causes et le prévenir durablement
L’absentéisme coûterait en moyenne 4 000 € par salarié et par an 1. Et ce phénomène ne se résume pas à des absences isol...
Démission et congés payés : quelles sont les règles ?
Que le salarié quitte l’entreprise suite à une démission, un licenciement ou un départ à la retraite, il peut tout à fai...
Nouvelle loi 2025 sur les congés payés et arrêt maladie : ce que doivent savoir les RH
C’est officiel avec la décision historique de la Cour de cassation du 10 septembre 2025 : tomber malade pendant ses vaca...