Nos ressources RH

Il arrive qu’un salarié ait besoin de prendre un congé, sans que celui-ci corresponde aux dispositions habituelles : vac...

Dans la vie professionnelle, il peut y avoir différentes causes d’absence, liées à des circonstances plus ou moins agréa...

Travailler de nuit, même pour les personnes qui privilégient le calme et les horaires décalés, est un rythme contraignan...

Il existe plusieurs cas de figure dans lesquels un salarié peut demander un congé à son entreprise. Il faut que ces dema...

Le code du travail prévoit que tout employeur doit permettre aux salariés qui en font la demande de prendre un congé pou...

Le repos compensateur est accordé aux salariés en compensation de la réalisation d’heures supplémentaires au-delà de la ...

La gestion des absences non rémunérées des salariés représente un poste très important et chronophage dans le quotidien ...

En France, entre 1,5 et 4 millions d'enfants de 0 à 20 ans seraient atteints de maladies chroniques, et 2 500 enfants en...

Congés payés, RTT, congés de natures diverses, ...  La gestion des congés dans les entreprises s’est complexif...